先鋒建新功
“我是革命的一塊磚,哪兒需要哪兒搬”這是查寧芳經常掛在嘴邊的一句話。作為南京藥事服務中心市級業務部兼創新業務部經理,查寧芳三十年如一日孜孜以求超越自我,在平凡的崗位上閃爍出愈加耀眼的光芒,她曾榮獲“南京市五一勞動獎章”、新工集團“優秀員工”“崗位女明星”等稱號,日前又被江蘇省總工會授予“江蘇省五一勞動獎章”稱號。提到這些榮譽,她表示有一絲慚愧:“我只是團隊里的一滴水、一顆螺絲釘,在努力做好自己分內的事情。”
源于熱愛,忠于責任
1996年,查寧芳加入南京醫藥,成為一名保管員。初來乍到,她只是藥品行業的“門外漢”,千錘百煉,她成為了斬荊辟路的“全能手”。很難想象此時自信陽光的她會用“內向”“文靜”來形容最初的自己。崗位的調整是挑戰與壓力,更是選擇與機遇,成為業務員后,查寧芳逐漸找到了適合自己的位置。“做業務最重要的是了解并滿足客戶的需求”,她抓緊一切時間熟悉掌握市級醫院業務內容、流程,學習與人溝通的技巧、培養換位思考的能力;逐漸從一個遇到問題只會哭鼻子的小女孩,成長為盡職負責、獨當一面的部門負責人。
去年年底疫情放開,查寧芳帶領的市級業務部有條不紊,在有限的資源下合理調劑各家醫療機構用藥,短短半個月組織銷售奈瑪特韋(輝瑞P藥)1780盒、布洛芬42800盒。這些數據看似并不驚人,卻是查寧芳多年業務工作經驗的凝練;是每一個夜深人靜的夜晚,她與部門同事的堅守;更是守住公司品牌與口碑的實力,“我們要與各醫療機構并肩作戰,讓他們覺得關鍵時刻南京醫藥就在身邊,南京醫藥是值得信賴的企業!”
沖鋒陷陣 既要“打江山”也要“守江山”
提到自己最遺憾的事情,查寧芳笑著說道“我還想再年輕十歲,這樣就有更多時間和機會去學習”。時間不夠用、精力如何合理分配是查寧芳現在面臨的首要難題,身兼數職的她既要在傳統業務中“守江山”,又要在創新業務里“打江山”。
去年剛剛建立的創新業務部,加上查寧芳一共5人,面對的卻是200多個下游客戶。要從0到1開辟一片新天地,查寧芳認為這是“公司的信任和培養”,從不愿局限在舒適圈的她選擇勇敢攻打未知“戰場”。首先要有“子彈”,與市級業務部大量的藥品種類不同,創新業務部對接上下游的品種并不多,因此更需要有較強的選品能力和市場判斷能力,要能在眾多產品中選出“武力值”最強的“秘密武器”。其次要有“精兵”,查寧芳對部門中每位同事的工作經歷和性格特長都十分了解,能根據每個人的個性和意愿分解工作,從而把他們的優勢發揮極致,“要引導每個人發現自己的閃光點,才能真正實現工作價值最大化。”
去年底,查寧芳被選舉為營銷黨支部書記和藥事服務中心分工會主席。從普通黨員成長為一名黨務干部,會面臨許多新任務,查寧芳時刻堅守初心使命,對自身提出更高的要求。她不再僅限于掌握好黨務基礎知識,而是不斷學習更好的工作方式和思路,將黨務工作做深做實。她將營銷黨支部劃分了四支學習小組,開展《習近平著作選讀》等學習材料的接力誦讀活動,并形成學習計劃推進表,力爭做到每位黨員都能夠深刻領悟主題教育內涵,凝心聚力促發展,立足崗位作貢獻。
“哪怕是一顆最小的螺絲釘,也要發揮最大的價值”,作為一名普通一線職工,查寧芳沒有驚天動地的壯舉,也沒有熠熠生輝的豪言,只是在平凡崗位上默默堅守、無私奉獻。“我還能為公司帶來什么價值?”這個問題時刻縈繞在她心間。在她身上,我們看到一股勇敢無懼的闖勁,一種踏實專注的氣質和一份追求卓越的奮斗精神,在時間的淬煉下堅定自我,在平凡的崗位中綻放絢爛芳華。
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