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南京鼓樓醫(yī)院集團宿遷醫(yī)院獲南京市首屆深化醫(yī)改優(yōu)秀案例獎

日期:2023-10-11來源:集團辦公室點擊率:

    10月7日,南京市首屆深化醫(yī)改典型案例評選結(jié)果公布,南京鼓樓醫(yī)院集團宿遷醫(yī)院報送的《落實DIP醫(yī)保付費改革,促進醫(yī)院高質(zhì)量發(fā)展》獲公立醫(yī)院高質(zhì)量發(fā)展優(yōu)秀案例。

    按病種分值付費(Diagnosis-Intervention Packet,DIP)是基于大數(shù)據(jù)的總額預(yù)算下區(qū)域點數(shù)法病種分值付費。采集區(qū)域全樣本病例數(shù)據(jù),采用疾病與治療方式組合分組,根據(jù)年度醫(yī)保支付總額、醫(yī)保支付比例及各醫(yī)療機構(gòu)病例,計算病種點值及每個病種分值。

    醫(yī)保支付方式改革(DRG/DIP)是深化醫(yī)改核心舉措。2021年,宿遷成為全國首個按照國家規(guī)范開展DIP改革及實際付費試點城市。為保證DIP改革順利實施,南京鼓樓醫(yī)院集團宿遷醫(yī)院主動作為,通過改變思維方式、行為方式、運營方式,構(gòu)建了以黨委書記為組長的DIP運行組織架構(gòu),搭建10個配套制度框架,開展DIP點對點培訓(xùn),并制定8項新的績效考核指標(biāo),讓醫(yī)院發(fā)展由“增量”向“提質(zhì)”轉(zhuǎn)變,逐步建立起醫(yī)保支付規(guī)范化、精細(xì)化管理體系。

    兩年多來,南京鼓樓醫(yī)院集團宿遷醫(yī)院DIP改革取得成效:2022年人均住院費用、藥品費用、自費費用同比明顯下降;CMI和三四級手術(shù)比例顯著增長;時間消耗指數(shù)、費用消耗指數(shù)持續(xù)下降。2022年,在宿遷市所有三級醫(yī)院清算中,該院綜合償付比最高,相關(guān)管理舉措被宿遷市醫(yī)保局采納并在全市范圍內(nèi)推廣。在國家、省市醫(yī)保局推薦下,甘肅省醫(yī)保局、青海省海東市醫(yī)保局組織人員到該院學(xué)習(xí)DIP改革經(jīng)驗。

     

     

     

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