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2024年2月1日，為促進集團各部室、各企業深入貫徹集團“十四五”轉型戰略規劃和三年行動計劃，助力集團數字化轉型高質量開展，南京新工投資集團數創部會同政治工作部（人力資源部），從數字化思維、業技融合、技能應用、項目管理等方面入手，舉辦“新工學堂·數字化人才提升工程系列專題培訓”。

    集團數字數字總監兼數字創新部部長房磊對《新工集團數字化轉型項目管理辦法（試行）》進行了宣貫，講師用生動形象、通俗易懂的語言對數字化轉型項目的全生命周期管理進行了方法論與案例結合的分享，最后南京醫藥結合自身實際分享了他們在數字化轉型過程中的做法和經驗。

    會后，各部室及企業對本次培訓內容和成果予以充分肯定，下一步集團將開展一系列數字化轉型相關知識講座和培訓，打造新工集團特色的數字化轉型文化氛圍，為集團數字化轉型夯實文化和知識基礎。