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茆桂萍是南京工藝生產(chǎn)運營部部長、黨支部書記，2018年被授予“南京市勞動模范”2023年榮獲“南京市五一巾幗標兵”和南京市國資系統(tǒng)“紅色頭雁”先鋒黨組織書記。茆桂萍在公司主打產(chǎn)品—滾動功能部件的生產(chǎn)制造方面專心學習、潛心研究，積累了豐富的工作經(jīng)驗和深厚的專業(yè)素養(yǎng)。從一名普普通通的青年員工成長為核心骨干技師，從生產(chǎn)一線管理人員成長為大家信賴的黨支部書記，生產(chǎn)經(jīng)營工作的中堅力量，她的成長路徑與公司高質(zhì)量發(fā)展歷程同頻共振，在每一個工作崗位都留下了她堅實、進取的足印，彰顯著巾幗不讓須眉的豪情，展現(xiàn)出紅色頭雁的風采。

一、善于探索和勇于創(chuàng)新是她的崗位特色

茆桂萍堅持以實現(xiàn)產(chǎn)品制造的準時、高效、降本為目標，積極推進管理模式創(chuàng)新，實施精益化生產(chǎn)，改善現(xiàn)場布局，優(yōu)化工序流程，強化和改進ERP信息化管理，制訂和推行全新的考核體系，在打造優(yōu)質(zhì)、高效、低耗的生產(chǎn)運行系統(tǒng)過程中付出了巨大努力，取得了非常明顯的成效。

她建立的自下而上的融合目標體系，實現(xiàn)目標任務同下達、同檢查、同考核，在技師創(chuàng)新項目和支部書記項目創(chuàng)新管理方法上，緊緊圍繞企業(yè)“高端化、智能化、綠色化”的發(fā)展方向努力；在推進“以車代磨”的新工藝上，組織勞模創(chuàng)新工作室的成員開拓進取，通過數(shù)據(jù)分析，調(diào)整各種參數(shù)，實現(xiàn)了新工藝的運用并促進推廣，對比傳統(tǒng)工藝提升了50%以上的生產(chǎn)效率。此外，為了優(yōu)化供應鏈管理，提升企業(yè)核心競爭力，降低采購成本，她通過不斷地摸索嘗試，利用網(wǎng)絡平臺，進行供應鏈的拓展與培育，成功開發(fā)了網(wǎng)絡采購模式，當年實現(xiàn)采購直接降本600萬元。

在公司處于高速發(fā)展時期，制造業(yè)的生產(chǎn)一線后備力量很難快速壯大起來，為了適應和滿足企業(yè)發(fā)展的要求，她積極推進用工模式創(chuàng)新，提出“一人多崗、一專多能”的用工思路，組建了“多能工突擊隊”，打破了一人一崗的傳統(tǒng)觀念，培養(yǎng)了一批跨工種、跨班組、跨產(chǎn)品、跨崗位的優(yōu)秀操作者，突破了一線操作工緊缺的瓶頸，車間有一名家在外地青年員工，每天班后都要兼職做外賣小哥，遲了就在網(wǎng)吧湊活一晚，茆桂萍主動和這位青年員工聊天和拉家常：“你每天班后，提供另一個崗位的活給你干”，就這樣，他開始了“多能工的學習”，很快就能夠勝任第二崗位，經(jīng)過幾年的多能工學習，車間所有的磨床工序他都能夠操作，那里有生產(chǎn)瓶頸，他就出現(xiàn)在哪里，現(xiàn)已成長為公司的一名高級技師，同時提高了收入，增強了自信心。在此基礎(chǔ)上，公司成立了滾珠絲杠智能高效生產(chǎn)線，設立了以高級技師、多能工為主的“生產(chǎn)線長”，萬元產(chǎn)值勞動生產(chǎn)率實現(xiàn)20%以上提升。

二、樂于敬業(yè)和甘于奉獻是她的人生信條

茆桂萍在工作中充滿激情和活力，在面對客戶迫切交期需求，面對區(qū)域性疫情和季節(jié)性限電的多重影響，能夠縝密分析、冷靜判斷、迅速決策、果斷指揮，她率領(lǐng)生產(chǎn)團隊，頂住巨大壓力，推進精益生產(chǎn)，發(fā)揮能打硬仗，敢于吃苦，不畏艱辛，加班加點，奮力拼搏的工作作風，為全年指標的持續(xù)攀升作出了積極貢獻，工業(yè)總產(chǎn)值連續(xù)兩年分別增長75.2%、8.8%，繼續(xù)保持行業(yè)領(lǐng)先地位。

 為充分展示技師的敬業(yè)精神、精湛技藝和特有的凝聚力、影響力，她將弘揚勞模精神、勞動精神、工匠精神貫穿于生產(chǎn)經(jīng)營，利用南京市勞模創(chuàng)新工作室平臺，強化生產(chǎn)系統(tǒng)技師團隊建設，培養(yǎng)出一批技能水平過硬的技師團隊，真正讓員工由“工”轉(zhuǎn)“匠”。公司現(xiàn)有首席技師、高級技師、技師共計100名；近三年，技師申報專利5向，立項并實施了118個技師創(chuàng)新項目，發(fā)布了40個QC小組活動成果，技術(shù)創(chuàng)新項目中都有技師的身影，生產(chǎn)一線的員工們“鉆研技術(shù)，精益求精”實干創(chuàng)新的精神風貌在工作中成為一種風尚。

三、注重基層黨建工作和團隊文化建設

聚焦公司發(fā)展新格局和“科改示范”重點任務，茆桂萍團結(jié)和率領(lǐng)支委班子，充分發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，把學習作為修身、養(yǎng)德、立業(yè)的根基，堅持學習黨的創(chuàng)新理論，踐行黨的群眾路線，提高處理復雜難題的能力，切實將所學知識轉(zhuǎn)化為工作能力，為黨員和群眾做出優(yōu)良表率。

作為支部書記，她堅持原則、處事公正、性格直爽，辦事不推諉，遇難不回避。在與員工相處時，也總是以與人為善的心態(tài)對待每一名員工，把黨組織的溫暖通過自己傳輸給每位員工；在參加組織活動，特別是開展結(jié)對幫扶活動時，經(jīng)常利用閑暇時間與職工群眾談心，了解他們的實際情況，當職工在生活中遇到困難時，總是耐心地開導，盡自己最大力量去幫助群眾渡過難關(guān)，用自己的愛心讓職工們感受到黨的溫暖，用自身的言行感召周圍的員工，讓“黨員”這一光榮稱號在自己身上閃耀發(fā)光。

茆桂萍說過，一個人的創(chuàng)新是星星之火，帶動一個團隊的創(chuàng)新才是燎原之勢。因此，她把后備生產(chǎn)骨干隊伍的建設作為自己的責任擔當，特別注重培養(yǎng)年輕人的職業(yè)操守和業(yè)務技能，她牽頭組織一批技術(shù)和生產(chǎn)管理人員，結(jié)合生產(chǎn)經(jīng)營的要求，針對年輕員工制定了較為周全的培訓規(guī)劃，成立黨員講師團隊，有針對性的進行專題培訓，為青年員工提供一個良好的學習和成長的氛圍，在生產(chǎn)系統(tǒng)造就了一支以黨團員、班組長、工人技師為主的骨干團隊，為全面完成公司的各項任務提供了堅強的組織基礎(chǔ)和可靠的人力資源保障。

她志存高遠、奉公勤政、業(yè)務精通、甘于奉獻、勤于探索。她用自身行動履行了黨員的莊嚴承諾，展望未來，任重而道遠，帶領(lǐng)更多的青年員工走技能成才、技能報國之路，為中國制造、中國創(chuàng)造夯實基礎(chǔ)，以實際行動促“高端化、智能化、綠色化”發(fā)展，在建設高檔國產(chǎn)滾動功能部件產(chǎn)業(yè)的新征程上，用智慧和汗水奮力譜寫“十四五”公司發(fā)展戰(zhàn)略的新篇章。