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近日，南京化纖工會組織2024年上半年“合理化建議”和“五小”活動項目評審會。南京化纖工會、各基層工會主席及工程技術專家參加會議。

2024年上半年，南京化纖各基層工會積極發動群眾，結合生產經營、企業管理、創意創新、修舊利廢等方面，上報44條“合理化建議”和“五小”項目。在前期工程技術人員初評的基礎上，評審會評委充分發表意見、認真討論、逐條評議，最終在44個項目中遴選一等獎2個、二等獎4個、三等獎13個、參與獎25個。

南京化纖工會主席張家梁提出四點指導建議。一是基層工會要積極動員引導，營造對生產經營有利的小發明、小革新氛圍；二是要充分發揮不同專業、不同崗位技術技能人才的自身優勢，根據分類情況邀請不同評委預審；三是要對合理化建議的數據定期跟蹤、分析，發動基層班組積極參與；四是繼續堅持問題導向，鼓勵一線員工多發現問題。

南京化纖工會將對“合理化建議”和“五小”活動中獲獎人員予以獎勵，進一步鼓勵大家積極踴躍參與，并將持續圍繞生產、設備、工藝、安全等方面，充分調動職工聰明才智，讓“小創新”撬動“大效益”，為公司高質量發展賦能。