在創(chuàng)新實(shí)干中擔(dān)當(dāng)作為
國資系統(tǒng)“新時(shí)代先鋒”優(yōu)秀黨務(wù)工作者
在創(chuàng)新實(shí)干中擔(dān)當(dāng)作為
--輕紡產(chǎn)業(yè)集團(tuán)南京紡織工貿(mào)實(shí)業(yè)(集團(tuán))公司黨群工作部部長 朱育紅
朱育紅同志,女,1997年11月入黨,從事黨務(wù)工作多年,現(xiàn)任南京紡織工貿(mào)實(shí)業(yè)(集團(tuán))公司黨群工作部部長。她以黨性為后盾,以政治責(zé)任感為動(dòng)力,從思想上、作風(fēng)上加強(qiáng)自身修養(yǎng),在創(chuàng)新實(shí)干中擔(dān)當(dāng)作為,恪盡職守、竭誠奉獻(xiàn),為黨務(wù)工作作出了積極努力。
一、以創(chuàng)新精神打造特色黨建品牌
朱育紅同志始終做學(xué)習(xí)型干部、倡導(dǎo)研究型工作,把研究和解決實(shí)際問題作為工作的重要著力點(diǎn),善于創(chuàng)新突破,跳出“似曾相識(shí)、照抄照搬”老套路,在適應(yīng)新時(shí)代、實(shí)現(xiàn)新目標(biāo)、落實(shí)新部署實(shí)踐中,以創(chuàng)新激發(fā)活力,以實(shí)干破解難題。不斷增強(qiáng)黨建工作的能力。在她的參與下,紡織工貿(mào)黨委著力推行“三制一卡”黨建品牌,即:履行黨建責(zé)任制,強(qiáng)化政治核心作用;執(zhí)行考核評價(jià)制,強(qiáng)化實(shí)績長效管理;立足黨員承諾制,以“行動(dòng)目標(biāo)卡”強(qiáng)化黨員服務(wù)責(zé)任。將黨建工作深度融入重點(diǎn)難點(diǎn)項(xiàng)目中,開展了一些具有工貿(mào)特色的探索和嘗試,不斷激發(fā)托管企業(yè)黨建創(chuàng)新內(nèi)在動(dòng)力,2017年12月,朱育紅同志代表紡織工貿(mào)黨委參加市國資委黨建創(chuàng)新案例現(xiàn)場評審,榮獲三等獎(jiǎng)。
二、以實(shí)干擔(dān)當(dāng)營造黨建良好環(huán)境
2017年2月,朱育紅同志兼任第二管理處支部書記。第二管理處是在工貿(mào)范圍內(nèi)管理單位最多,三產(chǎn)租賃戶最多,托管職工人數(shù)最多,任務(wù)多壓力大。但出于種種原因,管理處班子個(gè)人業(yè)務(wù)能力強(qiáng),但矛盾多,團(tuán)隊(duì)凝聚力不夠,工作執(zhí)行力不強(qiáng)。朱育紅同志在做好黨群部工作的同時(shí),狠抓管理處黨建基礎(chǔ)工作,結(jié)合“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育的契機(jī),建立“三會(huì)一課”制度,嚴(yán)格執(zhí)行每周班子例會(huì)、每月黨員集中學(xué)習(xí),健全支部各類臺(tái)帳,經(jīng)常與班子成員和黨員干部談心交心,對不太成熟的同志,指出不足和努力方向,著力激發(fā)黨員的角色意識(shí)和政治擔(dān)當(dāng),以“春風(fēng)化雨”的工作方式,減少了矛盾,營造了良好工作氛圍。在工貿(mào)黨委關(guān)心和支持下,第二管理處班子調(diào)動(dòng)起極大的工作熱情,以嶄新的面貌投入到工作中,團(tuán)結(jié)協(xié)作,互融共進(jìn),出色地完成了管理處搬遷、中源大樓清理、襪廠自管房電路維修等各項(xiàng)任務(wù)。現(xiàn)在,朱育紅同志雖由于工作需要,已不再兼任第二管理處的支部書記,但黨支部沿襲了她良好的工作機(jī)制和工作作風(fēng),班子成員帶領(lǐng)每名黨員努力工作,真抓實(shí)干,取得長足進(jìn)步。
二、以熱誠之心履行黨務(wù)工作者職責(zé)
朱育紅同志時(shí)刻牢記自己是一名黨務(wù)工作者,在平時(shí)的工作中,事事、處處、時(shí)時(shí)都以黨務(wù)工作者來嚴(yán)格要求自己、約束自己,淡泊名利,低調(diào)做人,表現(xiàn)出強(qiáng)烈的事業(yè)心和高度政治責(zé)任感,將自己的責(zé)任、熱情、智慧和心血全部奉獻(xiàn)于黨務(wù)工作,在黨務(wù)工作者中樹立了榜樣。一是立足崗位,當(dāng)好“參謀者”。把目光瞄得更遠(yuǎn)一點(diǎn)、視野打得更開一點(diǎn)、措施謀得更實(shí)一點(diǎn),為領(lǐng)導(dǎo)決策提供有力智力支撐。她認(rèn)真撰寫《后備干部培養(yǎng)考核之思考》研討文章,建言輕紡黨委和工貿(mào)黨委應(yīng)突出“備、用”結(jié)合,把控考察關(guān)鍵,有效挑選出德才兼?zhèn)涞暮酶刹俊=陙恚谳p紡集團(tuán)黨建工作研討會(huì)上多次獲獎(jiǎng)。2018年6月,在參加新工集團(tuán)“學(xué)習(xí)十九大,書記展風(fēng)采”微黨課決賽中,榮獲二等獎(jiǎng)。二是精心指導(dǎo),做好“組織者”。緊密結(jié)合工貿(mào)工作實(shí)際,積極做好基層黨建工作的開展。黨群部大量的文字工作,基本落在她的頭上,還獨(dú)自承擔(dān)《工貿(mào)動(dòng)態(tài)》、《學(xué)習(xí)型黨組織專刊》的編輯。在組織生活會(huì)和評議黨員工作中,多次到各支部指導(dǎo)工作,督促整改。她平日里工作量大,涉及面廣,但總是不厭其煩、加班加點(diǎn)、保質(zhì)保量、有條不紊地搞好自己的工作。
朱育紅同志在多年的黨務(wù)工作中,各方面都經(jīng)得起考驗(yàn),是一名“黨性強(qiáng)、作風(fēng)正、工作出色”的優(yōu)秀黨務(wù)工作者,得到基層黨組織以及黨員群眾的一致肯定。
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