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多少個日日夜夜，在這一沒有硝煙的戰場上，新工集團所屬醫療服務機構的廣大醫務工作者義無反顧，勇扛重擔，為了守護一方平安和世間美好，用真情、用實干，抒寫著共產黨員和醫者的初心。這些白衣戰士的鏗鏘話語和所作所為，不僅體現了“醫者仁心”的大愛精神，也體現了共產黨員在困難和責任面前的使命和擔當。

作為共產黨員，無條件服從組織安排

從主動報名，再三請纓，到終于成為安徽省支援武漢醫療隊的一員，安慶石化醫院護士長疏平始終情緒高昂，熱血沸騰。到達武漢后，她一邊如饑似渴地學習防護知識，一邊焦急地期盼著“進艙”的指令，她和所有的醫療隊員一樣，內心只有一個聲音：到疫情最危險的地方去，到群眾最需要的地方去，為了保障人民的生命安全，可以奉獻一切。

然而，第二天，疏平得到了一個意料之外的訊息。安徽的護理領隊馮愛英主任找她談話，說要交給她一個艱巨的任務。疏平當即表示“我是黨員，我是護士，為了病人再苦再累都不怕！我準備好了，可以隨時進艙！”馮愛英主任告訴她，暫時不需要進艙，指派她為后勤保障部副主任，專門負責方艙內外的聯系、物資的管理以及隊友進艙的醫療防護用品保障。“不進艙嗎？”疏平有點失望，但隨即就調整了情緒：“我來到武漢就是為病人服務的，再苦再累都不怕，作為一個共產黨員無條件服從組織的安排。”

為了更好地服務病人和隊友，疏平每天早上7點就出發，晚上11點才回到住處休息，始終堅守在自己的崗位上，做好部門協調、計劃、調配物資、和方艙內的病人保持溝通等工作。每次隊友進艙都是一次出征，疏平總要反復檢查他們的防護裝備有沒有做到位，出艙時又不厭其煩地叮囑隊友做好消毒。為了不讓方艙醫院的病人凍著，疏平多方協調，將棉被送進去，讓他們充分感受到了家的溫暖。艙內一個高血壓病患者的降壓藥用完了，疏平冒著小雨和寒風，在方艙醫院外面找到了家屬送來的藥物……安徽總領隊等領導直夸她“真是巾幗不讓須眉。”

這是一場必須打贏的決死之戰

梅山醫院作為雨花臺區發熱門診定點醫院，有五人參加雨花臺區臨床專家組，呼吸科葛德海主任醫師任臨床專家組組長。從1月份參加防控工作以來，葛主任徹底進入連軸轉模式。

“葛主任，今天晚上六點鐘雨花臺區專家組開會研究防控方案！”“葛主任，麻煩你下午在全院做個新型冠狀病毒肺炎指南知識培訓！”“葛主任，下午參加一下發熱門診檢查。”“葛主任，凌晨兩點找你，實在不好意思，這邊有個發熱病人，有密接史，您得來看一下...”接手機，接手機，還是接手機！葛德海主任整日團團轉，整天泡在醫院里，家就在附近，但要回個家歇個腳突然變得好不容易。醫院開通24小時發熱門診，葛主任爭著值了第一個夜班，把整個流程進行了全程梳理。疫情相關知識不斷更新，葛主任把學習作為呼吸科早班學習常規內容，提高自己也提高同事的專業能力。作為雨花臺區疫情防控專家組組長，葛主任經常去不同醫院進行會診，總是第一時間帶去令人信服的專業意見。

葛主任看起來很樂觀、很自信。可大家不知道的是，這個樂觀、自信、“日理萬機”的葛主任，母親正在醫院臥床需要照顧，孩子感冒高燒來不及管，老家正催著回家料理生了大病的親兄弟。連日來，葛德海主任“疫”不容辭，奮勇當先，戰斗在第一線，工作在最前沿，成了梅山醫院最忙的“逆行者”！“疫情阻擊戰，一場看不見硝煙卻生死攸關的戰斗！是一場只能打贏，必須打贏的決死之戰！”葛主任如是說。

即使今天退休也不能退縮！

按照上級統一部署要求，儀征醫院執行儀征服務區的篩查工作，全力堅守儀征的卡口門戶。在儀征服務區執行篩查任務的是該院十七病區護士長劉惠珍。今年55歲的她，是一名具有20年黨齡的老黨員，即將于3月份退休，但她堅持報名參加防控一線的值班。

眼看就要光榮結束30多年的護理生涯，許多人建議劉惠珍這次不要參加了，還是讓年輕人沖在前面吧。但是劉惠珍說：“即使今天退休，也不能成為我退縮的理由，我既是護士長，更是黨員，在關鍵時刻，我必須要站出來，為年輕人做好榜樣，我們的未來才有希望”。

篩查工作雖然不是動槍動炮的戰役，但工作強度和勞累程度卻非常人可以想像。每個班次需要連續工作12小時，逢車必查，逢人必檢，每班要篩查600-1000人次體溫。劉惠珍需要近距離接觸來自五湖四海的人員，明知有危險，依然勇敢往前沖，而且車輛來往不歇，她往往一站就是幾個小時。到了中午吃飯時間，劉惠珍只能匆匆忙忙地簡單吃一點，就立刻投入到工作中。在篩查過程中，有一輛從武漢回來的貨車進入服務區。劉惠珍看見后，不但沒有害怕避讓，而是主動迎上前，為駕乘人員檢測體溫。

盡管工作十分辛苦，風險也無處不在，劉惠珍卻說，今天陽光這么好，也不冷，比起之前有的護士長站在寒風冷雨中值班，我已經很幸福了。

防控疫情絕不能有一絲懈怠

新型冠狀病毒感染性肺炎疫情防控警報拉響后，梅山醫院承擔了南京西南片區的發熱病人的診療篩查任務。作為醫院感染科主任，也經歷過2003年非典的考驗，吳國春長期奮戰在一線，再次直面這場艱難的戰“疫”。

發熱門診是阻擊疫情中最關鍵、最危險的關口，是最前沿的戰斗堡壘。吳國春主任首先確立了發熱門診的功能和使命，并按功能定位對發熱門診進行功能改造、人員配備，把發熱門診劃分三區兩通道，盡可能達到發熱門診建設要求。他又積極協調，落實后勤應急物資保障和發熱門診醫務人員的生活保障，主動與檢驗、藥劑、財務等科主任協調溝通，保證發熱門診人員相對固定。為緩解和消除發熱門診醫務人員的恐懼心理，提升門診工作人員對新冠肺炎的認識防護意識，吳主任與醫院專家組、醫院預防保健部一起，結合自己2003年防控“非典”經驗，對參加發熱門診人員進行有針對性的學習和培訓。作為一名黨員，吳國春主任身先士卒，承擔了隔離留觀病人的采樣檢測這一染風險較高的工作。

自新冠肺炎疫情防控開始以來，吳主任就沒有了休息的概念，他時刻掛念著疫情、掛念著同事的安危、掛念著發熱病人，“疫情兇猛，我們絕不能有一絲一毫的懈怠”，是吳國春主任常掛在嘴邊的話語。