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在市國資委的領導，以及秦淮區政府、雙塘辦事處、鳳游寺社區的大力支持和配合下，2017年9月29日，新工集團所屬南京輕紡產業集團棉紡織有限公司(下稱棉紡織公司)，就位于秦淮區雙塘辦事處鳳游寺社區的豆腐坊小區“三供一業”分離移交項目，與雙塘辦事處簽訂了《“三供一業”分離移交框架協議》。這標志著新工集團“三供一業”分離移交工作實現了“零”的突破。

新工集團系統內的“三供一業”涉及企業職工家屬區片區113處。目前，113處職工家屬區的“供水、供電、供氣”管理基本滿足分離移交的文件要求，但物業管理一直是制約職工家屬區“三供一業”分離移交工作推進的瓶頸。為此，新工集團由主要領導帶隊，會同各產業集團和企業一道，主動上門與各區、相關部門、街道辦事處和社區進行對接、商談。并聯合各區政府國資辦，對每個片區進行現場對接辦公。到目前為止，已與棲霞區、建鄴區、秦淮區、玄武區等現場對接了近60個片區，對包括秦淮區豆腐坊小區在內的近10處基本符合分離移交條件的片區，擬訂了分離移交框架協議。

棉紡織公司的豆腐坊小區集中了原一棉廠、金雙強、合纖廠、熱電廠等4家單位13幢522戶的職工住宅。為確保豆腐坊小區“三供一業”分離移交工作順利開展，輕紡城南托管中心成立了由一把手擔任組長的“三供一業”領導小組，每周召開一次專題工作會議，分析研究情況，倒排時間與進度。并從實際出發，發揮主觀能動性，反復推敲，形成《“三供一業”分離移交框架協議》，創造性地開展分離移交工作。為了讓接受單位按規定、按節點完成接收工作，輕紡城南托管中心領導帶隊，每周至少一次到豆腐坊小區所在地雙塘辦事處進行對接。組織入戶登記了解情況，與辦事處、社區一道，現場解決存在的問題。針對辦事處、社區在豆腐坊小區如出新等工作中的難點，在全力做好廣大職工群眾工作的同時，支持配合辦事處、社區做好小區的違章整治和違建拆除等工作。

經過共同努力， 9月29日，雙塘辦事處與棉紡織公司簽訂了《“三供一業”分離移交框架協議》，本著“先整體移交，后維修改造”的原則，豆腐坊小區整體移交給雙塘辦事處接管，最終實現社會化管理。

此次《“三供一業”分離移交框架協議》的簽訂，是成功分離移交豆腐坊小區“三供一業”屬地管理的開始，為新工集團全面推進“三供一業”分離移交工作開了好頭，樹立了標桿。