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國資系統優秀黨務工作者

戴寶平同志是一名有著20多年黨齡的70后。作為一名黨員，她始終堅持學習，保持青春本色，她將自己的夢想和奮斗，融入到集團改革發展穩定中，憑借著勤奮扎實的工作作風、勇于挑戰的敬業精神，在平凡的崗位上，綻放著青春的夢想。作為集團黨群工作部部長，戴寶平同志，面對繁而多，雜而碎的黨群工作，她總是能憑借著專業的知識和良好的政治素養從容面對。

2020年是極不平凡的一年，疫情來襲，作為黨務工作者，戴寶平同志沖在一線，加班加點，安排部署工作，在崗位奉獻中勇挑黨員重擔,發揮表率作用。在疫情防控的關鍵時期，她迅速組建了一支由20名黨員組成的志愿服務隊，支援南京醫藥公司，義務到醫藥門店為市民購買口罩提供服務；她積極組織捐款活動，潤物無聲，在自愿捐款的號召下，短短的1天時間內，化建系統385人募捐共計13萬元；她積極開展“無償獻血，支援抗擊疫情”活動，帶動集團50人報名，30名同志成功獻血總計8600毫升。

戴寶平同志在工作中，始終堅持學習，把成為一名學習型干部做為座右銘，把學習作為一種精神追求、一種政治責任。戴寶平同志所在的化建集團黨群工作部，是一個綜合性部門，工作內容涵蓋了黨建、組織人事、人力資源、托管等方面，涉獵的知識面廣，面對的受眾面寬，涵蓋的業務性強，工作量大，繁瑣且復雜。面對這樣的平臺，戴寶平同志能夠勇于迎接挑戰，不斷學習新的內容，提升超越自己。她深知作為新時期的黨務工作者，必須具備良好的政治業務素質和政策理論能力，只有通過不斷學習充電，才能擰緊理想信念這一關鍵“閥門”。她一有時間就堅持學習，不間斷地學習了十九大等重要文獻資料，學習了習近平新時代中國特色社會主義思想和重要講話精神，學習了黨史、黨章等，并注重從報刊雜志中汲取最新的知識。特別是開展黨史學習教育活動以來，她更是認真學習指定書目，堅持做好學習筆記，發揮領學作用，她先后組織開展了每周一學、讀書研討、書記上黨課、主題演講、知識競賽等活動，充分調動起大家的學習熱情。她還著重加強文字綜合能力，注意平時的積累與總結，不斷提升文字能力，從而進一步提高和黨務工作材料的質量。通過組織起草黨建工作計劃、總結，建立和完善各項黨建制度，制定黨建目標、細化工作任務，為工作開展提供意見或和建議。她將日常所學轉化為工作所需，不斷提高黨務工作能力，在全面從嚴治黨、黨支部標準化建設等方面，積極發揮助手作用，推動集團黨建工作向縱深開展。

紙上得來終覺淺，絕知此事要躬行。在黨務工作上，戴寶平同志始終緊扣集團工作重心開展黨務工作，堅持以開展主題教育活動為載體，創新思想政治工作，注重企業文化宣傳工作。她與同志們一道，集思廣義，從創建黨員活動室，到企業文化長廊，再到黨建工作內刊，在正面宣傳、正確輿論引導職工，形成良好的企業氛圍上，起到了積極的作用，不斷增強企業發展軟實力。作為集團學習強國主管理員，她認真落實主體責任，采用多種方式，點面結合，積極引導和鼓勵集團全體黨員通過APP在線學習，正因為她的用心和努力，化建集團學習強國人均積分、活躍度在新工集團一直名列前茅。在人力資源工作上，她以強烈的事業心和高度的責任感，以突出的工作能力，良好的專業知識，出色地完成了各項工作。近年來，在她的帶動下，圓滿解決了集團退休人員屬地化、事改企、三教教師等歷史遺留問題。在托管工作上，為了使人員托管工作邁上新的臺階，戴寶平同志和大家一道，思考在先、行動在前，開拓思路，積極做好托管人員的三定工作，并在三定工作的基礎上，建立健全在崗職工薪酬和下崗職工生活費的長效機制，為保障職工利益，維護企業和社會的穩定做出了自己的貢獻。

天工人巧日爭新。戴寶平同志在黨建品牌創新工作上敢于嘗試、樂于創新。由她牽頭的兩個“書記創新項目”，穩步推進，在集團獲得了一致好評，分別獲得新工集團一、二等獎。但她沒有停止腳步，繼續腳踏實地的推進黨建品牌創新工作，集團先后成立了8家“書記工作室”，創建了“黨員先鋒崗”、“黨員服務崗”、“黨員積分制”等特色黨建品牌，迎來了化建集團黨建工作的滿園春色，集團黨委被國資委授予“先進基層黨組織”稱號，她個人也被國資委授予“優秀黨務工作者”稱號。

在戴寶平同志身上，我們看到了求真務實、兢兢業業、敬業奉獻的優秀品質;也凝聚著化建人的奉獻之美、執著之美和敬業之美。她以高度的責任感，將自己的青春奉獻給了平凡的崗位，用奉獻書寫著精彩人生。