“入職第一課”:南京醫(yī)藥開展“杏仁”沙盤演練活動(dòng)
為提升南京醫(yī)藥新進(jìn)員工團(tuán)結(jié)合作精神,增強(qiáng)部門協(xié)同能力,1月25日下午,南京醫(yī)藥管理黨總支開展“杏仁”沙盤演練活動(dòng),活動(dòng)由入職不滿一年的12名新員工參加。南京醫(yī)藥總裁張靚、黨委書記徐健男、副總裁彭玉萍、紀(jì)委書記陳若琴、運(yùn)營(yíng)管理部總經(jīng)理吳雪強(qiáng)參與活動(dòng)并擔(dān)任觀察員。
本次沙盤活動(dòng)以“提升公司醫(yī)療器械業(yè)務(wù)增長(zhǎng)”為主題展開。12名新員工各自認(rèn)領(lǐng)一個(gè)角色進(jìn)行沙盤推演,為實(shí)現(xiàn)共同目標(biāo)各展所長(zhǎng),同心奮進(jìn)。
吳雪強(qiáng)、彭玉萍分別從市場(chǎng)分析、管理工具應(yīng)用、確定目標(biāo)、任務(wù)分解、戰(zhàn)略選擇等多角度做出點(diǎn)評(píng)。徐健男表示,本次活動(dòng)通過(guò)模擬實(shí)戰(zhàn)沙盤演練給新員工上好“入職第一課”,既是一次“破冰行動(dòng)”,讓新員工充分展示個(gè)性和做事風(fēng)格,圍繞目標(biāo)通力合作,由陌生走向相識(shí);也是一次“探索之旅”,讓新員工借由活動(dòng)了解公司整體業(yè)務(wù)板塊,打開眼界格局,圍繞突破壁壘和專注增長(zhǎng)帶來(lái)思考和收獲;更是一次“創(chuàng)新嘗試”,南京醫(yī)藥是具有創(chuàng)新基因的企業(yè),希望新員工創(chuàng)新思維方式,以新鮮的視角為企業(yè)發(fā)展帶來(lái)新的舉措,為公司數(shù)字化轉(zhuǎn)型以及“十四五”戰(zhàn)略規(guī)劃的實(shí)現(xiàn)注入新活力,最終實(shí)現(xiàn)員工和企業(yè)共同發(fā)展。
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