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1月31日，機電集團舉行培訓制度宣貫暨首批內部培訓師聘書頒發儀式。機電集團常務副總經理唐俊，副總經理仇學閥，本部所有在崗職工參與儀式。

機電集團黨群部對新制訂的培訓制度和培訓師管理細則作了有力宣貫與充分解讀，唐俊、仇學閥為9名職工頒發內部培訓師聘書。

唐俊對此次受聘的內部培訓師表示祝賀，同時對培訓工作提出四點建議：一是要深入發揮內部培訓師作用，深挖內部人力資源潛力，做好經驗的嫁接與傳承；二是要注重頂層設計，培訓計劃既要有前瞻性，又要接地氣，滿足集團轉型發展需要；三是要厚植學習理念，注重學用結合，要把理論知識轉化為實踐能力，轉化為工作成果；四是要落到實處，加大培訓力度，做好效果評估，促進隊伍整體素質和能力提升，助力集團高質量發展。