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國資系統“新時代先鋒”優秀黨務工作者

敬業奉獻  勇于擔當 做新時代的先鋒

南京化建產業（集團）有限公司黨委副書記、工會主席 易鳴華

易鳴華，男，54周歲，中共黨員，現任南京化建產業（集團）有限公司黨委副書記、工會主席。多年來，他集多項職務于一身，在黨建、維穩、工會崗位上，兢兢業業、嚴謹務實、勤奮刻苦，為化建系統托管職工，維護穩定做出了較大的貢獻。作為一名共產黨員，他時時處處以黨員標準嚴格要求自己，以政治責任感為動力，從黨性堅強、作風正派、工作出色三方面為自己確立人生方向。作為一名黨務工作者，他時刻不忘將黨建工作與集團中心工作相融合，讓黨建工作成為促進企業中心工作、維護穩定的有效手段。無論在工作、學習、生活中，他總是嚴于律己、竭誠奉獻，以飽滿的工作熱情，扎實的工作作風，優異的工作成績，贏得了廣大干部職工的普遍好評。主要表現在以下幾個方面：

一、 認真學習，不斷提升，努力推動黨務工作

易鳴華同志作為集團黨委副書記、集團機關黨委書記，他認真學習黨章等黨的理論知識，學習黨的十九大精神、中央八項規定以及黨建業務方面的文件，做到理論聯系實際，有的放矢。通過學習，他的理論水平和政治覺悟大大提高，充分認識到，黨的理論是指導我們做好各項工作的根本保證，是力量的源泉、行動的指南。他經常說，只有通過不斷學習，才能提升自己的理論修養，提高工作能力，拓寬視野，為完成黨交給的各項任務打下堅實的理論根基。他不僅自己帶頭學習，而且還定期組織廣大黨員干部深入學習，開展組織生活，撰寫學習心得，為搞好黨務工作奠定良好的業務和政治理論基礎。

二、敬業奉獻，勇于擔當，踏實做好本職工作

化建集團下屬40多家國有企業，30多家改制企業，為做好新形勢下產業集團“托管職工、看管資產、維護穩定”的中心工作，易鳴華定期組織召開工會干部會議，提出工作思路和工作目標，明確各個時期工會工作重點，發揮工會橋梁和紐帶作用。真正掌握企業“黨政所需、職工所想、工會所能”的脈搏，為集團的改革發展穩定、職工的合法權益的維護、職工文體活動的開展和企業文化的建立做出了突出的貢獻。

一是吃苦在前、勇挑重擔，用真情化解矛盾。易鳴華同志分管整個化建系統托管職工和企業的穩定，壓力巨大。南京化建集團所屬老國企多，且基本處于關停狀態，職工大多數下崗，生活困難；再就是改制企業后時期衍生的職工訴求住房補貼，以及遺留問題引發的上訪、群訪，是這些年產業集團面臨的實際常態。僅2017年，職工到化建群訪69批次、個訪492批次，上訪總人數為1775人次。易鳴華同志身感化解矛盾、維護穩定的責任重大，為此他總是敢于擔當，勇于奉獻。他不僅創新工作理念，率先建立了集團維穩網絡體系，而且還注重實效，建立培養了一支既懂業務，又善于化解矛盾的維穩隊伍。在維穩工作中，他始終守在一線，有些時候，上訪職工會有過激行為，他不顧個人安危，親力親為，用情、用理感化職工。同時，他還注重認真學習有關政策，及時研判分析不穩定因素，在各個重大節點、時段都制定維穩預案，化解了一個又一個矛盾。

二是善接地氣，奉獻愛心，與基層職工交朋友。易鳴華同志歷來在工作上是高標準，在生活上是低要求。日常工作和生活中彰顯出平易近人，善接地氣的風范。普通基層職工喜歡與他交朋友，他常常到企業訪貧問苦，傾聽困難職工的呼聲。有困難職工生病住院，他總是抽空去看望，送去組織的溫暖，職工們感動不已，都把他作為自己的貼心人，有什么話都愿意與他傾述。由于他平時對職工付出的真情，也為他打下了扎實地群眾基礎，贏得職工們的交口稱贊。

三、廉潔從業、關注民生、全力投入專項工作

2017年，對于易鳴華同志來說，是繁忙而又收獲的一年。這一年，谷里銅礦棚戶改造項目搬遷安置工作正式啟動，從該項目納入議事日程至今，歷時三年，在這期間，易鳴華同志作為該項目的主要負責人，付出了很多汗水和心血。

2017年的夏天，格外的炎熱，地表溫度接近攝氏50度，為了谷里銅礦職工、家屬的安居，易鳴華同志帶領著工作人員頂著烈日奮戰在棚改一線。工作中，他始終堅持“三公”原則，規定了嚴格的紀律要求，在他的帶領下所有工作人員兢兢業業，任勞任怨，為專項工作幾乎放棄了所有的雙休日。在棚改現場始終都能看到他忙碌的身影，他帶領工作人員挨家挨戶地上門了解情況、排查摸底，掌握第一手信息，為后期順利實施奠定基礎。他還親自到市、區政府與職能部門對接，采用走出去請進來的方式、虛心請教市、區專家、研討制定了棚改搬遷的安置方案，工作程序和20多項配套文本材料。

在他的指揮下， 8月10日當天，完成了 115戶交房工作。之后 ，連續作戰，到9月3日，前后僅用了20幾天圓滿地完成了全部128戶居民的搬遷工作，其搬遷工作的速度，實施結果，均達到了預期效果。真真實現了“政府滿意，督查滿意，群眾滿意”，開創了政府和企業聯手組織實施棚改民生工程的典型范例。

易鳴華同志還負責建通263專項整治工作，在2017年長達8個月的時間里，他帶領著同事們放棄了雙休，開啟“5+2”工作模式，因為過度疲勞，他曾生病發燒，就是這樣，他也未曾請半天假，一直堅守工作崗位上，在工作一線依然能夠看到他“強有力”的身影。

易鳴華同志在平凡的崗位上，以客觀公道的處事原則、耐心細致的工作作風、持之以恒的奉獻精神，推動行政、黨建工作取得了不俗業績，他無私奉獻、愛崗敬業的精神深深地感染著身邊的每一位化建人，深受黨員和群眾的好評，同時也受到了上級黨組織的肯定，他用自己的行動詮釋了共產黨員對理想信念的不懈追求。