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國資系統“新時代先鋒”先進基層黨組織

求真務實，勇做新時代先鋒

南京輕紡產業（集團）有限公司輕紡江北管理中心科室黨支部

輕紡集團江北科室黨支部在中心黨總支的堅強領導下，在郭紅同志為支部書記的支部委員會出色工作下，組織全體黨員認真學習貫徹黨的十九大和習近平新時代中國特色社會主義思想，以“開展新時代先鋒”活動為載體，堅持圍繞中心，服務大局，凝聚黨員，服務群眾的目標，加強黨員隊伍思想、能力、作風建設。

一、以強化政治學習為引領，加強思想建設

江北科室黨支部始終把黨員思想建設放在首位。堅持“三會一課”制度，堅持理論學習制度。組織黨員深入學習黨的十九大精神，學習習近平新時代中國特色社會主義思想和習近平系列重要講話精神，學習黨章、黨規，法律、法規，并結合實際開展研討，以學促用，正確處理企業職工的各種利益關系，努力化解各類矛盾。通過學習，增強了黨員政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，在“三供一業”“安全維穩”“土地收儲”“保障房兩證辦理等”各項工作中起到了很好的垂范作用。

二、著力打造學習型、服務型、創新型黨組織，增強黨支部的影響力、號召力、凝聚力

1、通過建立支部微信群，組建黨員義務志愿者服務隊等多種形式開展教育活動和服務職工的活動，增強黨組織的影響力，號召力和凝聚力。充分利用“互聯網+”及時性、互動性和便捷性的特點，做好網上送學，及時發布上級要求，工作動態、社會熱點、心得感悟等信息，并將“兩學一做”學習內容上傳共享，黨員通過網絡共享，及時了解學習教育動態，掌握黨的理論知識，提高了黨員學習的積極性和主動性。

2、建立黨員和困難下崗職工“一幫一”的結對幫扶，黨員經常與結對幫扶的對象保持聯系，及時協助他們解決思想、生活、家庭等多方面存在的困難和問題。

三、開展“新時代先鋒”行動，堅持“兩學一做”常態化、制度化教育，努力發揮黨員率先垂范作用

1、積極開展“黨員亮身份上崗”活動，實行黨員佩戴黨徽，掛牌上崗制度，以“從我做起，向我看齊，對我監督”為目標，讓支部黨員把身份亮出來，把形象樹起來，讓職工看到身邊黨員的力量，帶動中心員工學習效仿，提升黨組織的凝聚力和戰斗力，為全面完成輕紡集團下達的各項目標任務發揮好黨支部的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。

2、按照中心黨總支的統一部署，以開展“新時代先鋒”行動為契機，今年5月，連續3天利用下班時間，組織黨員志愿者開展義務勞動，清理原造紙廠、原鐘材廠、原毛紡廠3家企業的賬冊。該支部的3名入黨積極分子和即將退休的勞資核算處史兆順同志主動請戰，與黨員志愿者們一道積極參加了義務勞動。大家以實際行動展現了共產黨員的風采，起到了樹形象，做表率的引領示范作用。

3、設立共產黨員承諾欄，支部11名黨員圍繞認真踐行“兩學一做”，模范遵守黨章，嚴格遵守中央八項規定，履行黨員義務，在本職崗位上發揮先鋒模范作用等方面將集體承諾公示上墻，接受廣大群眾監督。

四、加強企業文化宣傳工作，助力推進江北管理中心的各項工作

江北管理中心科室黨支部在加強思想政治工作中，高度重視企業文化的創建工作，在黨員干部中積極宣傳倡導總書記提出的“不忘初心、牢記使命、胸懷大局、執政為民、勇于開拓，敢于擔當，克己奉公，廉潔自律”理念；努力營造“想干事、能干事、干成事”的工作氛圍。

為營造中心內部“比、學、趕、幫、超”濃厚的工作氛圍，展示中心員工“愛崗敬業、甘于奉獻、勇于進取、敢于擔當”的精神風采，支部黨員帶頭向《輕紡信息》、《江北園地》投稿。及時宣傳身邊的好人好事、及時報道工作情況、助推學習交流、推介工作經驗，為創建管理中心“工作有序、考核有據、懲腐揚善、和諧互助”的工作局面起到很好的推動作用。

江北科室黨支部11名黨員就是江北中心的11面旗幟，每一名黨員都能按照黨組織的要求，認真踐行黨員公開承諾，加班搶在前，干活沖在前，解決矛盾走在前，不計報酬，不爭功勞。特別是在安全防范，維穩接訪，做好58畝土地收儲、“三供一業”分離移交、保障房“兩證”辦理、離退休干部及困難群體的走訪慰問等各項工作中，發揮出了共產黨員的先鋒模范作用，為全面完成上極下達的各項工作任務做出了積極的貢獻。