強化考核“指揮棒” 激發干事“新動能”
3月21日至31日,機電集團黨委組織對所屬8家單位領導班子和班子成員進行年度綜合考核以及干部選拔任用“一報告兩評議”工作。
本次考核,機電集團認真貫徹“黨要管黨、從嚴治黨”要求,緊緊圍繞2022年度企業領導班子政治思想建設、經營績效、治企興企能力、黨風廉政建設、作風建設,防范化解重大風險、落實環保和安全生產責任、意識形態工作責任制落實等方面情況,以及領導人員的德、能、勤、績、廉等方面,通過考核測評、查閱資料、實地了解情況等方式,對領導班子和班子成員進行全面考察。
近年來,機電集團不斷強化考核結果運用,充分發揮考核對全面工作和企業發展的推動促進作用,在企業中樹立講擔當、重擔當、改革創新、干事創業的鮮明導向,增強領導人員的責任感和使命感,激發企業職工的工作熱情和發展信心,提升企業領導班子的凝聚力和戰斗力,推動企業發展邁上新臺階。
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