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2018-07-23
國資系統“新時代先鋒”優秀共產黨員 發揚黨員先進性 做好企業“領頭人”和“引路人” ——記南京藥業公司總經理高瑩 高瑩，女，中共黨員，現任南京藥業股份有限公司總經理，自1987年大學畢業入職南京藥業至今已30余年。她從最基層崗位做起，博觀而約取，厚積而薄發，歷任公司總經辦秘書、銷售分公司經理、人力資源經理、行政總監、黨委副書記、工會主席、常務副總經理等職務。2016年高瑩擔任南京藥業公司總經理以來，面臨醫藥市場的變革、醫藥流通企業大洗牌的市場形勢，面對同行業的擴張競爭，企業的生存與發展面臨著巨大挑戰。與此同時，她以一名共產黨員的使命感，以一位企業管理者的膽識度，懷著一顆為南京藥業發展的責任心，帶領公司經營管理團隊和廣大干部員工，勇于拼搏，攻堅克難，用2017年銷售收入27.01億，凈利潤3600萬元的業績，向員工、向企業、向股東交出了她總經理任上的第一份答卷。 精耕細作 做好企業管理和業務開拓的“領頭人” 管理工作上，她本著“細化管理、加強合作、完善流
2018-07-23
國資系統“新時代先鋒”優秀黨務工作者 在創新實干中擔當作為 --輕紡產業集團南京紡織工貿實業（集團）公司黨群工作部部長 朱育紅 朱育紅同志，女，1997年11月入黨，從事黨務工作多年，現任南京紡織工貿實業（集團）公司黨群工作部部長。她以黨性為后盾，以政治責任感為動力，從思想上、作風上加強自身修養，在創新實干中擔當作為，恪盡職守、竭誠奉獻，為黨務工作作出了積極努力。 一、以創新精神打造特色黨建品牌 朱育紅同志始終做學習型干部、倡導研究型工作，把研究和解決實際問題作為工作的重要著力點，善于創新突破，跳出“似曾相識、照抄照搬”老套路，在適應新時代、實現新目標、落實新部署實踐中，以創新激發活力，以實干破解難題。不斷增強黨建工作的能力。在她的參與下，紡織工貿黨委著力推行“三制一卡”黨建品牌，即：履行黨建責任制，強化政治核心作用；執行考核評價制，強化實績長效管理；立足黨員承諾制，以“行動目標卡”強化黨員服務責任。將黨建工作深度融入重點難點項目中，開展了一些具有工貿特色的探索和嘗試，不斷激發托管企業
2018-07-23
國資系統“新時代先鋒”優秀共產黨員 一心為企業 傾力助發展 南京二機齒輪機床有限公司總經理尹仁華 全國機床制造業在國家宏觀經濟政策影響下，機床工具市場需求總量明顯減少，企業經濟指標跌入了前所未有的低谷。尹仁華同志自2014年底任公司總經理以來，帶領領導班子理清思路，順應改革形勢，不斷完善企業制度、內部經營管理機制，始終堅持以質量求生存，以精益生產求發展，創新思維，帶領團隊克服困難，努力奮斗，取得了令人欣喜的成績。2017年公司銷售收入比2016年增加79%，人均收入增長29%，超額完成產銷1.2億的目標任務，被江寧區授予“納稅大戶”榮譽稱號。2018年上半年，公司產銷比去年增長30%左右，人均收入增長6%以上（全年預計12%以上）。 一是堅決走高端產品發展道路。公司將原來生產的48個產品，縮減到30個。對標KAPP開發了數控蝸桿砂輪磨齒機、對標瑞士菲仕樂數開發完成了控強力內齒珩齒機國家“04科技重大專項”、對標美國格里森完成干式滾齒機、為本田公司定制高端干式滾齒機、剃齒機、完成了智能搬
2018-07-19
國資系統“新時代先鋒”先進基層黨組織 充分發揮領導作用 保障企業健康發展 南京醫藥股份有限公司黨委 近年來，南京醫藥黨委在新工集團黨委的指導下，全力圍繞企業經濟建設這個中心，充分發揮領導作用，把方向、管大局、保落實，強化干部員工思想引領和隊伍建設，夯實組織建設和隊伍建設，加強黨風廉政建設，使黨建工作和經濟建設同頻共振、共同前進，為實現企業高質量發展保駕護航。 推行“集團化”黨建模式。南京醫藥新一屆黨委組建后，針對企業分散、規模不一的特點，積極探索集團化黨建工作新模式，整合全流域黨群工作專業線資源，健全組織架構并完善人員配備，建立南藥子公司黨組織管控和指導模式，明確七項工作機制(共建共管、目標責任、績效考評、工作聯動、組織建設、干部管理、述職報告），著力在提高集團化黨建的質量上下功夫，扎實推進跨區域、集團化黨建基礎性工作,形成集團黨建工作合力。 推行“責任清單”制度。公司黨委以目標考核為抓手，細化工作目標和責任，把基層黨建工作列入目標考核內容，持續與全流域黨組織簽訂《黨建目標責任書》和《
2018-07-18
編者按：2017年以來，集團黨委全面學習貫徹黨的十九大精神，圍繞推動集團“二五五”戰略目標，全面加強黨的領導，進一步強化“四個意識”，推進全面從嚴治黨，積極打造新工“五•彩黨建”體系，創建兩個品牌，實施六項工程，推進“兩化”建設，著力構建集團黨建工作新格局。2018年以來，集團黨委和各級黨組織認真貫徹落實市委《關于在全市基層黨組織和廣大黨員中開展“新時代先鋒”行動的實施意見》，認真實施“六大行動”，不斷增強基層黨組織的戰斗堡壘作用，切實發揮黨員的先鋒模范作用，涌現出了一批先進基層黨組織、優秀共產黨員和優秀黨務工作者。為充分發揮先進典型的示范引領作用，激發黨員干部投身企業發展的積極性、主動性、創造性，近期將選擇部分今年“七一”表彰的“新時代先鋒”先進基層黨組織、優秀共產黨員和優秀黨務工作者先進事跡進行系列宣傳展示，切實營造學習先進、爭做先進、趕超先進的良好氛圍。 新工集團“
2018-07-18
南京市“新時代先鋒”先進基層黨組織 抓實基層黨建，引領工作創先 南京醫藥國藥有限公司城北黨支部 南京國藥城北黨支部涵蓋24家門店，其中支委3名，設4個黨小組，共有12名黨員,其中 6名黨員為門店店長。 一、長效堅持兩學一做，創新黨課授課形式 針對門店分散、黨員工作時間不統一的具體情況，城北黨支部在集中學習形式上不斷創新。一是設立流動黨課教堂，由黨委委員、支部書記帶頭到黨員所在的門店利用中午交接班的時間上黨課，讓每位黨員都能在集中學習中掌握更多的理論知識；二是發揮黨小組長作用，組織黨員到就近門店學習討論企業自編的習總書記系列講話簡報。通過流動黨課豐富了集中學習的內涵，促進了每名基層黨員真正讀懂、學會、悟透黨章黨規、系列講話及十九大會議精神。 針對基層員工工作特點，支部建立起黨員微信群、黨員QQ群、郵件等新媒體，把黨章黨規、系列講話發送至信息終端，全體黨員均下載了《南京黨建》、《共產黨員》、《江蘇大走訪》、《南京大走訪》等微信公眾號，讓黨員時刻了解黨的聲音；支部委員看到好的學習文章和視頻，及時在群分享給全體黨員，讓大家有重點地學習和觀看；支部會議除組織黨課學
2018-07-05
6月20 日，新工集團全資子公司“南京新工新興產業投資管理有限公司”（以下簡稱“新工新興產業”）正式通過了中國證券投資基金業協會的基金管理人登記備案。 近年來，為進一步優化投融資管理機制，實施市場化、專業化、證券化投資，提升產業投資的效率和效益，更好地發揮國有資本在全市戰略性新興產業發展中的引領作用，集團確定了加強基金化運作的發展路徑。集團先后于2016年2月，參與了廣發信德生命科學基金；2016年7月，設立了新工新興產業，注冊資本5000萬元；2017年7月，與原省高投投資團隊組建的邦盛資本合資設立了南京邦盛新工股權投資基金管理公司，管理規模不超過5億元。新工新興產業管理人備案的完成，也進一步夯實了集團的基金實體化運作。6月底，新工新興產業作為管理人完成了第一支基金“新工新能源產業投資基金（有限合伙）”的設立，基金主要投資于新能源汽車核心零部件，總規模不超過11.5億元，投資人包括南京經濟開發區及匯添富等知名投資機構。 今后，新工新興產業將重點挖掘生物醫藥、新能源汽車、機器人、新型顯示、

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