為增強(qiáng)人力資源管理工作，進(jìn)一步完善人力資源體系建設(shè)，集團(tuán)人力資源部于7月19日在南京醫(yī)藥健康產(chǎn)業(yè)園舉辦人力資源沙龍活動(dòng)，邀請(qǐng)南京智域企業(yè)管理咨詢公司首席咨詢師徐家明博士、李瑞芝講師，聯(lián)同集團(tuán)直屬企業(yè)人力資源分管領(lǐng)導(dǎo)和負(fù)責(zé)人共同探討人力資源管理薪酬管理制度與體系。 沙龍以如何實(shí)施全面薪酬管理為主題，從現(xiàn)有薪酬管理現(xiàn)狀中的瓶頸和疼點(diǎn)、局限性切入，引入全面薪酬框架，詳細(xì)解讀內(nèi)在薪酬與外在薪酬內(nèi)容及企業(yè)文化、員工關(guān)愛與薪酬管理的關(guān)聯(lián)度。智域咨詢公司徐家明博士、李瑞芝講師作了系統(tǒng)的理論講解，講述了全面薪酬特點(diǎn)、內(nèi)容框架、體系規(guī)劃，并引用案例分析，融入員工現(xiàn)代職業(yè)規(guī)劃等。各直屬企業(yè)結(jié)合自身行業(yè)薪酬特點(diǎn)進(jìn)行了剖析、診斷與咨詢，智域咨詢公司與大家共同探討如何優(yōu)化企業(yè)薪酬制度，從全新視角探討了人力資源管理中的薪酬體系難題。 集團(tuán)副總經(jīng)理吳啟寧參與了討論，他希望各直屬企業(yè)結(jié)合“十三五”規(guī)劃要求，做好人力資源規(guī)劃，優(yōu)化和提升人力資源薪酬管理體系，為企業(yè)發(fā)展選才、育才、用才、留才。...

新工集團(tuán)成立后，按照有關(guān)國(guó)資管理規(guī)定，重點(diǎn)做好全資控股企業(yè)經(jīng)濟(jì)運(yùn)行的監(jiān)管服務(wù)和數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析，但對(duì)參股企業(yè)的經(jīng)濟(jì)數(shù)據(jù)沒有納入統(tǒng)計(jì)范圍。根據(jù)市委市政府的要求，新工集團(tuán)不斷強(qiáng)化國(guó)有資本的引領(lǐng)投資功能，參股投資了一些戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)發(fā)展項(xiàng)目以及先進(jìn)制造業(yè)等企業(yè)，按照現(xiàn)有統(tǒng)計(jì)體系，不能完全真實(shí)反映集團(tuán)投資發(fā)展成果。為此，集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)研究決定，建立大統(tǒng)計(jì)體系，將參股企業(yè)經(jīng)濟(jì)運(yùn)行數(shù)據(jù)納入統(tǒng)計(jì)范圍。7月21日，集團(tuán)召開專項(xiàng)統(tǒng)計(jì)工作會(huì)議，30家參股企業(yè)相關(guān)負(fù)責(zé)人、集團(tuán)外派董、監(jiān)事及股權(quán)代表參加了會(huì)議。會(huì)上，對(duì)建立大統(tǒng)計(jì)體系工作進(jìn)行了布置，要求各參股企業(yè)每月按時(shí)上報(bào)現(xiàn)價(jià)工業(yè)總產(chǎn)值、營(yíng)業(yè)收入、利潤(rùn)總額、利稅總額等指標(biāo)數(shù)據(jù)，同時(shí)要及時(shí)報(bào)告重點(diǎn)工作進(jìn)展情況。集團(tuán)董事長(zhǎng)、黨委書記、總經(jīng)理蔣興寶在講話中指出，根據(jù)《公司法》和《公司章程》規(guī)定，了解掌握企業(yè)狀況是股東的一項(xiàng)基本權(quán)利。他希望各參股企業(yè)建立正常的統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)報(bào)送制度，及時(shí)將真實(shí)、準(zhǔn)確的經(jīng)濟(jì)數(shù)據(jù)報(bào)送新工集團(tuán)。他還要求集團(tuán)外派董、監(jiān)事及股權(quán)代表認(rèn)真履職，嚴(yán)格執(zhí)行重大事項(xiàng)報(bào)告制度。他同時(shí)表示，新工集團(tuán)將一如既往支持參股企業(yè)工作，共同促進(jìn)企業(yè)發(fā)展。 ...

7月12日-13日，新工集團(tuán)董事長(zhǎng)、黨委書記、總經(jīng)理蔣興寶用兩個(gè)上午的時(shí)間，到南京日立產(chǎn)機(jī)有限公司和LG化學(xué)新能源動(dòng)力電池公司調(diào)研企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)情況及集團(tuán)外派高管工作情況。副總經(jīng)理王雪根、張建成、黃振宇及相關(guān)職能部門負(fù)責(zé)人參與調(diào)研。 在日立產(chǎn)機(jī)公司，蔣興寶一行聽取了柳澤總經(jīng)理就去年經(jīng)濟(jì)指標(biāo)完成情況及今年以來總體經(jīng)營(yíng)情況的介紹。蔣興寶在會(huì)談中表示，新工集團(tuán)對(duì)參與投資的中外合資企業(yè)，一貫本著“相互尊重、相互信任，平等協(xié)商、互惠互利”的原則，一是尊重外方大股東的地位，尊重企業(yè)的決策部署，股東雙方建立良好互信關(guān)系和溝通機(jī)制；二是為企業(yè)做好服務(wù)，積極幫助企業(yè)協(xié)調(diào)解決在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)過程中遇到的一些難題，為企業(yè)發(fā)展創(chuàng)造良好的外部環(huán)境；三是維護(hù)國(guó)有股權(quán)的利益，根據(jù)公司章程，派出董、監(jiān)事或企業(yè)高管，參與企業(yè)決策，協(xié)助經(jīng)營(yíng)管理，實(shí)現(xiàn)企業(yè)有效益、股東有分紅。他要求集團(tuán)派出的中方副總經(jīng)理適應(yīng)企業(yè)文化，以公司利益為核心，協(xié)助做好生產(chǎn)品質(zhì)和效益的提升。他同時(shí)希望日方總經(jīng)理充分發(fā)揮中方副總的特長(zhǎng)和作用，團(tuán)結(jié)一致，共同應(yīng)對(duì)當(dāng)前面臨的嚴(yán)峻形勢(shì)，推進(jìn)企業(yè)健康良性發(fā)展。 在LG化學(xué)新能源動(dòng)力電池公司，蔣興寶一行在嚴(yán)河文總經(jīng)理...

7月1日，上海新世紀(jì)資信評(píng)估投資服務(wù)有限公司（以下簡(jiǎn)稱“新世紀(jì)評(píng)級(jí)”）正式將南京新工集團(tuán)有限責(zé)任公司主體信用等級(jí)從AA+級(jí)上調(diào)為AAA級(jí)。新世紀(jì)評(píng)級(jí)是全國(guó)第一家取得中國(guó)人民銀行、發(fā)改委、保監(jiān)會(huì)、證監(jiān)會(huì)等全部資質(zhì)的信用評(píng)級(jí)機(jī)構(gòu)，其認(rèn)定的企業(yè)主體信用等級(jí)具有廣泛權(quán)威性。通過這次信用等級(jí)的上調(diào)，將會(huì)使新工集團(tuán)的整體融資成本大幅下降、企業(yè)的社會(huì)信譽(yù)度大幅提高。 這次主體信用等級(jí)調(diào)級(jí)申請(qǐng)工作從年初開始啟動(dòng)。半年來，集團(tuán)財(cái)務(wù)管理部通過申請(qǐng)材料的整理，收集企業(yè)信用素材，完成了大量詳實(shí)的申請(qǐng)準(zhǔn)備工作。在申請(qǐng)?jiān)u定過程中，新工集團(tuán)總會(huì)計(jì)師帶領(lǐng)財(cái)務(wù)部人員兩次去上海與評(píng)級(jí)機(jī)構(gòu)風(fēng)險(xiǎn)總監(jiān)、評(píng)級(jí)總監(jiān)進(jìn)行交流溝通，闡述集團(tuán)自2011年被評(píng)為AA+級(jí)之后的長(zhǎng)足進(jìn)步及集團(tuán)的財(cái)務(wù)優(yōu)勢(shì)、資源優(yōu)勢(shì)、產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢(shì)和政策優(yōu)勢(shì)等。通過大量的數(shù)據(jù)事實(shí)和報(bào)告證據(jù)，使新世紀(jì)評(píng)級(jí)充分認(rèn)可了集團(tuán)在各方面的跨躍式進(jìn)步、高水準(zhǔn)的企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理水平及風(fēng)險(xiǎn)控制能力。最終在市場(chǎng)前期債務(wù)違約時(shí)有發(fā)生、企業(yè)信用等級(jí)評(píng)估要求日益趨嚴(yán)，且新工集團(tuán)資產(chǎn)總額、凈資產(chǎn)等硬性指標(biāo)偏低的不利情況下，最終實(shí)現(xiàn)了等級(jí)的上調(diào)。 這次主體信用等級(jí)的上調(diào)是在市國(guó)資委的正確指導(dǎo)下，新工...

為深入貫徹落實(shí)全國(guó)總工會(huì)、江蘇省總工會(huì)和南京市總工會(huì)做強(qiáng)叫響“大國(guó)工匠”、“江蘇工匠”、“南京工匠”品牌的有關(guān)要求，促進(jìn)大眾創(chuàng)業(yè)、萬眾創(chuàng)新，進(jìn)一步激發(fā)集團(tuán)廣大職工刻苦鉆研、敬業(yè)奉獻(xiàn)、精益求精，形成勞動(dòng)崇高、創(chuàng)新偉大、技能至上、工匠威武的社會(huì)風(fēng)尚，新工投資集團(tuán)工會(huì)選樹十大“能工巧匠”工作近期啟動(dòng)。 結(jié)合市總工會(huì)選樹2016年“南京工匠”的行業(yè)（工種）要求，新工集團(tuán)選樹十大“能工巧匠”的工種為：鉗工、焊工、維修電工、數(shù)控加工中心操作工（四軸）、叉車工、汽車維修、金銀細(xì)工、汽車駕駛（大客）、中式烹調(diào)。要求參與評(píng)選的職工為熱愛祖國(guó)、遵紀(jì)守法、愛崗敬業(yè)、誠(chéng)信友善、樂于奉獻(xiàn)，勇于創(chuàng)新，精于傳承，品質(zhì)優(yōu)秀，具有工藝專長(zhǎng)、掌握高超技能、體現(xiàn)領(lǐng)軍作用、做出突出貢獻(xiàn)的優(yōu)秀技術(shù)工人，集中體現(xiàn)工人階級(jí)偉大品格和勞動(dòng)精神，充分展示主人翁風(fēng)采和優(yōu)秀品質(zhì)。 本次十大“能工巧匠”選樹將通過基層選拔、專家評(píng)審、集團(tuán)核定等程序，經(jīng)公示無異議后確定十大“能工巧匠”。評(píng)選結(jié)束后將召開總結(jié)表彰大會(huì)，對(duì)獲評(píng)的“能工巧匠”頒發(fā)證書和一定獎(jiǎng)勵(lì)。并將利用網(wǎng)絡(luò)、微信、《新工工會(huì)》刊物等手段，展示能工巧匠故事，營(yíng)造“勞動(dòng)光榮、創(chuàng)造偉大”...