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改革改制 首頁 - 改革創新 - 改革改制
2021-05-20
為落實國企改革三年行動方案，按照市國資委關于全民所有制企業公司制改制部署要求，加快推進公司制改制工作，5月20日，新工集團召開全民所有制企業公司制改制工作會議，集團黨委書記、董事長、總經理王雪根、副總經理陸志虹，相關部門負責人和相關企業主要領導、分管領導參加會議。 會上，機電、輕紡、化建、工美、躍進5家企業匯報了本單位公司制改制工作進展情況，集團資產、考核、財務、政工等部門分別就企業提出的公司制改制中面臨的困難和問題，進行了現場溝通和解答。 陸志虹對公司制改制中的幾個具體問題做了明確。 王雪根指出，公司制改制是落實國企改革三年行動方案的一項具體工作，是政治任務，必須不折不扣完成。一是任務再細化，對任務表之外發現的全民所有制企業，要摸清情況，主動認領，不能大而化之、隱瞞不報。二是方案再細化，公司制改制有多個流程，針對不同情況、各個時間節點，處置方案中要有明確的路徑，保證順利推進。三是問題再細化，把情況摸清楚，對需要上級協調解決的涉稅、涉證等問題，匯總形成書面材料上報市國資委協調解決。四是時間再細化，形成相對細化推進表，力爭到三季度末基本完成改制任務。 今年以來，新工集團高度重視公司制改
2021-05-12
5月12日上午，新工集團召開低效劣勢、僵尸企業清退、全民所有制企業公司制改制工作會議。會議由新工集團副總經理陸志虹主持，機電集團、輕紡集團、化建集團等相關企業分管領導和部門負責人參加了會議。 各企業就今年低效劣勢、僵尸企業、全民所有制企業的處置計劃、“一企一策”、存在問題等相關情況進行了匯報。目前，新工集團共完成4戶低效劣勢、僵尸企業處置，1戶全民所有制企業預計在5月中旬完成處置。 資產運營部就低效劣勢、僵尸企業清退、全民所有制企業的考核、評比細則及獎勵機制向企業進行了通報，并提出了相關工作要求。 陸志虹要求：一是各企業要提高自己的站位，引起重視，加強考核，針對重點改革任務，要反復推敲，尋找最佳處置方案；二是全民所有制企業的推進要加緊往前趕，能馬上完成的盡快結束；三是要做到“橫向到邊，縱向到底”，應做盡做；四是企業要加強與集團資產運營部的溝通協調，共同努力，按要求做好相關改革改制工作，爭取超額完成考核任務。
2021-04-29
為貫徹落實市國資委關于低效劣勢、僵尸企業清退、全民所有制企業公司制改制工作相關文件精神，進一步推進該項工作進程，4月28日下午，新工集團召開低效劣勢、僵尸企業清退、全民所有制企業公司制改制工作會議。本次會議由新工集團副總經理陸志虹主持，市公安局國資辦、市司法局相關人員、機電集團、輕紡集團、化建集團等相關企業分管領導和部門負責人參加了會議。 會上各企業就今年低效劣勢、僵尸企業清退、全民所有制企業公司化改制的處置計劃、“一企一策”、存在問題等相關情況進行了匯報。 陸志虹要求，一是全民所有制企業的公司制改制要加緊往前趕，能完成的盡快結束；二是針對相關任務指標，各企業要加大考核獎懲力度，同時做好工作力量配備，要對完成情況較好的通報表揚；三是要按照“橫向到邊，縱向到底”要求，做到應做盡做；四要抓住今年改革工作的窗口期并用好相關支持政策，及時處置。
2021-04-21
為貫徹落實新工集團專題工作會議精神，進一步推動完成國企改革三年行動政治任務，4月19日上午，機電集團召開企業公司制改制和低效劣勢企業清退專題會議。 會議由集團黨委書記、總經理鄒克林主持，黨委副書記、副總經理顧永寧及相關部門負責人參加。會上，針對所屬15家企業生產經營、債權債務及土地房產、職工等情況，大家仔細研究、出謀劃策，集思廣益，將2021年公司制改制和清退任務調整為“6+8+1”（6家全民所有制企業、8家低效劣勢企業、1家委托改制企業），形成了科學的、有較強操作性的“一企一策”方案。 鄒克林強調，實施企業公司制改制和低效企業清退是重大政治責任，要加大力度，全力攻關，確保任務如期完成。他要求，一要強化責任，按照既定的“一企一策”方案，制定時間表，倒排工期，一刻不放松，緊盯上去做工作。二要科學高效，提前做好審計評估等工作，對各個環節有充分預見性。三要積極穩妥，妥善處理企業職工托管、資料變更等事宜，維護集團健康發展大局。
2021-04-15
為進一步推進低效劣勢、僵尸企業清退、全民所有制企業公司制改制工作，4月13日上午，新工集團召開低效劣勢、僵尸企業清退、全民所有制企業公司制改制工作會議。本次會議由新工集團副總經理陸志虹主持，機電集團、輕紡集團、化建集團等相關企業分管領導和部門負責人參加了會議。 會上集團資產部門明確了對各家企業的考核任務，并就相關會議內容進行了通報，對2021年工作目標及進度提出了要求。之后，相關企業就今年的工作安排及存在問題進行了匯報。 陸志虹要求：一是今年全民所有制企業公司制改制是“硬任務”，各企業要高度重視，一級管一級，分級負責，“橫向到邊，縱向到底”；二是針對每戶列入考核名單企業要仔細研究，做到“一企一策”，涉及審計評估的要抓緊落實；三是要做好相關資料變更工作，防止留下后續問題。
2021-04-02
為貫徹落實市國資委關于全民所有制企業公司制改制工作相關文件精神，進一步推進新工集團所屬全民所有制企業公司制改制工作，3月30日下午，新工集團召開公司制改制工作會議。本次會議由新工集團副總經理陸志虹主持，市公安局國資辦、市司法局、集團資產運營部及相關企業分管領導和部門負責人參加了會議。 會上集團資產部門明確了全民所有制企業的處置方式，并就相關會議內容進行了通報，對2021年工作目標及進度提出了要求。之后，就相關企業提出的公司制改革中面臨的問題和難點，現場進行了溝通和解答。 陸志虹要求：一是會后要向領導班子傳達會議精神，并選擇最佳、最優的處置方式；二是集團將每兩周召開該項工作的推進會議，希望企業推進過程中遇到問題及時梳理，并將相關情況匯總上報；三是不涉及審計評估的企業爭取在今年6月底前完成公司制改制，需要進行審計評估的企業完成時間不能超過9月底，通過清退方式處置的企業在年底前完成清退。
2021-03-25
距離大廈林立的頂流商圈新街口兩公里不到的地方，是煙火氣息濃郁的太平南路，這里曾經是全國著名商業街，有著民國風味的南路北段與明御河北岸的繁華都市相呼應，百年老字號寶慶銀樓就是從這條黃金珠寶街走出來，成為中國珠寶首飾業的龍頭企業，打響了聞名海內外的“寶慶牌”。 百年風華——積淀寶慶文化內核 南京寶慶銀樓創建于清朝嘉慶年間公元1818年，是中國四大銀樓之首，距今超200年歷史，中華老字號、中國馳名商標、國家級非物質文化遺產···集眾多頭銜與榮譽于一身的老字號銀樓走過百年風雨依然風華正茂。 十九世紀后葉，寶慶銀樓匯集江、浙名匠，兩幫相佐，技藝超群，銀樓聲名鵲起。至上世紀三四十年代，南京銀樓業開始興盛，大小銀樓近百家，名噪當時。1926年，寶慶銀樓金銀細工制作技藝獲得費城世博會大賽獎章；1929年，寶慶銀樓一尊“銀鼎”摘取“西湖博覽會”特等獎桂冠，名震大江南北，確立了寶慶在銀樓業的重要地位。 新中國成立后，寶慶銀樓傳統工藝在人脈、藝脈、技脈和文脈上，一脈相
2021-03-23
根據市國資委、新工集團總體工作部署，為統籌推進全民所有制企業公司制改制工作，3月19日，機電集團南京航海航標裝備總廠組織召開全民所有制企業公司制改制動員大會，航海總廠公司制改制工作正式拉開序幕。全廠中層以上干部參加會議。 會上，航海總廠廠長孔令文傳達了市委市政府、市國資委深化國資國企改革要求的會議精神，以及公司制改制工作的整體要求。隨后，從五個方面解讀全民所有制企業公司制改制相關工作流程，并現場解答19個職工對公司制改制關心的相關問題，解惑答疑。 航海總廠黨委書記錢鶴松要求大家提高認識，切實做好公司制改制工作。他強調：一要加強領導，深刻領會上級公司制改制文件精神；二要加強組織協調，抓緊制訂實施方案；三要突出重點，結合相關工作統籌推進；四要廣泛宣傳，做好職工思想工作，保持企業運營平穩；五要依法合規，確保改制平穩有序開展，按時完成改制工作任務。 （機電集團航海總廠郭峰）

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