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2017-12-21
黨的十九大報告要求，要善于運用互聯網技術和信息化手段開展工作。近期，集團黨委為落實黨要管黨、全面從嚴治黨主體責任，立足于進一步提升集團黨建科學化水平，充分發揮信息網絡技術優勢，啟動了“黨建信息管理系統”建設工作，旨在運用“互聯網+”、大數據等技術手段，統一規劃集團黨委及下屬各級黨組織黨建信息化工作，創新黨建管理工作模式，打通集團各級黨組織之間信息孤島，建成一個彰顯集團黨建特色、技術成熟、功能完善和安全可控的黨建航母集群，更好地服務于集團各級黨組織建設和黨員教育管理，力促集團黨建工作進入“新時代”。 “黨建信息管理系統”以需求為導向，以提升工作效率和水平為目的，功能模塊設計將標準業務工作和特色創新工作相結合，涵蓋黨務管理、黨員教育、黨建宣傳、干部人才、共青團、志愿服務等方面，初步確立“357”的系統開發架構：一是搭建三種載體，運用大數據、云計算、HTML5等信息技術，搭建多種載體，同步推進PC端和移動APP的整合提升和開發應用，形成PC網站、微信公眾號和APP三種載體
2017-12-20
為優化管理結構、提升管理效能，在集團領導的關心支持下，戰略規劃部攜手資產管理部啟動資產管理信息化項目建設，共同打造集團資產信息管理平臺。新工投資集團所轄資產具有體量大、門類多、管理難等特點，涉及到具體事務又有統計難、費用收繳難、信息滯后等困難。土地、房產、租賃管理、租金收繳等各個管理環節通過手工操作,不僅效率低下,同時不利于集團統一集中管理。對此,集團領導要求,通過信息化手段,將集團有效土地、房產等實物資產進一步整合，運用大數據分析，實現統籌安排、統一管理，提升國有資產保值增值的能力。項目組經過多輪調研，厘清了所屬企業資產管理的脈絡，對土地、房產、股權等資產管理模式進行了充分的論證，為新系統的順利上線做了最大的適配，以數據化、可視化、移動化為設計方向，為資產管理者提供了更便利、更高效的手段。目前，該系統的開發建設正在有條不紊地進行，預計2018年一季度上線運行。
2017-12-11
截至11月底，新工集團所屬國有企業職工家屬區供水、供電分離移交框架協議簽訂分別完成98%、96.6%（無供氣分離移交任務），完成16個職工家屬區物業管理分離移交框架協議的簽訂，涉及8176戶。 一是明確工作重點，倒排工作計劃。集團共113個職工家屬區涉及“三供一業”分離移交，任務重且情況復雜。針對物管分離移交這一重難點問題，集團積極分析研究對策，按照先試點后推廣的原則，緊盯目標任務，倒排時間進度，全力以赴推進相關工作。 二是主動加強溝通，分片重點推進。集團與各相關企業主動與所屬區、街道和社區對接，就分離移交工作方案進行反復溝通。并積極聯合相關區國資部門，實地考察60多個涉及移交的職工家屬區，并現場對接辦公，重點推進10個條件比較成熟的家屬區物業管理分離移交工作。 三是充分利用相關政策，創造性地開展工作。集團根據企業實際，在《“三供一業”分離移交（框架）協議》格式化范本的基礎上，形成了條文具體、易于操作、便于落實的協議條文，并按照“先整體移交后維修改造”的原則，成功促成棉紡織公司與秦淮區雙
2017-11-30
總結經驗和不足 提升對標管理水平 金陵藥業召開2017年對標管理工作座談會 11月23日，金陵藥業召開對標管理工作座談會，總結和交流對標管理工作經驗，查找存在的問題，研究部署下一步具體措施。公司總裁梁玉堂出席會議并講話。新工集團經濟運行部相關負責人參加了會議。所屬5家單位代表及股份公司運營管理部、財務部、黨群工作部、人力資源部、董事會秘書處負責人參加會議并作了交流研討。 會上，金陵藥廠、梅峰藥廠、天峰藥廠、宿遷醫院、儀征醫院5家單位代表，結合實際，圍繞對標工作開展情況、對標管理主要做法、存在的不足及下一步對標工作思路等進行了交流發言。 梁玉堂總裁指出，公司對標管理工作開展以來，扎實推進，取得了一定的效果，但隨著對標管理工作的深入推進，也暴露出一些問題：一是缺乏長期持續的心理準備；二是缺乏開拓進取的工作精神；三是缺乏科學系統的工作方式。他要求各企業進一步提高認識，對標管理是不斷提升公司核心競爭力的重要舉措，公司及所屬企業要通過積極探索，不斷解決實施過程中出現的問題，總結經驗，加快對標管理進程。在實施對標管理的過程中，要準確把握對標管理與績效考核的關系，按照對標管理的階段性目標
2017-11-30
建立登記管理制度 完善產權數據信息 根據省國資委《關于進一步加強國家出資企業產權登記工作的通知》（蘇國資[2017]51號）文件精神及市國資委要求，為切實解決市屬企業國有產權登記工作中存在的登記范圍不全面、數據更新不及時、成果利用不充分、督促檢查不到位等問題，新工集團加強企業國有產權登記工作，要求及時、真實、動態、全面反映企業國有產權狀況。 ——落實工作要求，明確責任主體。及時召開集團所屬全資、控股企業會議，了解企業國有資產狀況，摸清國有資產“家底”，履行出資人職責，讓各單位充分認識到企業國有產權登記工作是實施產權管理工作的前提和基礎。加強產權登記工作的組織領導，進一步明確本單位產權登記工作的分管領導、責任部門和責任人員，明確責任主體。 ——加強常態管理，實施歸類登記。按照《江蘇省國家出資企業產權登記管理實施辦法》及市國資委要求，做好企業國有產權日常管理工作。對符合規定條件、應納入產權登記范圍的企業，完成產權登記網上填報工作。對因新增投資或因控股權發生變化應納入登記范圍的企業，申請辦理產權占有登記；對因企業產權
2017-11-16
日前，由南京市安監局規劃科技處處長殷長林、市財政局企業處處長葛林及相關專家組成的專家組，對南京新工集團“新工問安”隱患排查督查APP系統項目在金陵藥廠落實情況開展了項目驗收會。 驗收會中，專家組首先現場聽取了新工集團安全總監鄒克林、金陵藥業安全總監李劍、金陵藥廠書記賈明怡的匯報。隨后，專家組一行深入現場進行檢查，對項目的完成情況、取得成果以及在行業中的創新性給予了高度評價。經各位領導及專家討論形成一致驗收意見，專家組認為該項目解決了安全檢查“最后一公里”的問題，使得企業在發現安全隱患的第一時間能得到重視與解決，具有良好的示范作用及推廣意義，并要求新工集團盡快將成果輻射至更多的企業，建立起更廣泛的檢查標準和技術服務平臺。最后專家組宣布金陵藥廠該項目通過驗收。
2017-11-16
日前，金陵藥業華東醫藥公司被南京質量協會和南京市醫藥質量管理協會授予2017年度“南京市用戶滿意服務企業”榮譽稱號。這是對該公司一直以來秉承“質量第一、誠信為本”的肯定。 今年以來，華東公司堅持貫徹金陵藥業“創新、整合、發展”的發展戰略，推進藥事服務，積極開展 “南京市用戶滿意服務之星” 創建活動。在活動中，公司黨員群眾積極行動，對照《自評標準》和相關服務標準，圍繞服務質量提高的關鍵環節，以事實服務標準為基礎，完善服務體系，加強服務管理，改進服務方法，促進了企業服務水平整體提升。此次榮譽的獲得將進一步激勵華東公司為全面實現服務質量的標準化、規范化和品牌化而積極努力。
2017-11-16
2017年以來，安慶石化醫院積極利用日間手術帶來的機遇和挑戰，內外結合、凝心聚力，加強日間手術模式的管理，以南京鼓樓醫院為依托，努力創建省內知名的具有鼓樓特色的日間手術服務品牌。 自2016年成立日間手術模式部至今，在“集中+分散”混合管理模式下，該院日間手術不斷健康發展。2016年4月至2017年9月，共完成日間手術近400例，開展科室從試運行時的7個增加到9個（包括骨科、普通外科、泌尿外科、五官科等），病種也從試運行階段的15個增加到現在的63個手術病種（術種），開展日間手術的數量和質量均明顯提高。 日間手術是利國利民的系統工程，能夠減輕病人的經濟負擔、縮短病人的就醫時間、顯著提升優質醫療資源利用率；同時改善病人的就醫體驗，緩解看病難、看病貴等社會問題，取得了較好的社會效益和經濟效益，受到患者及家屬的一致好評。從已開展的近400例日間手術病人的術后回訪情況來看，均恢復良好，術后沒有出現一例并發癥。

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