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改革創新 首頁- 改革創新
2017-12-20
為優化管理結構、提升管理效能，在集團領導的關心支持下，戰略規劃部攜手資產管理部啟動資產管理信息化項目建設，共同打造集團資產信息管理平臺。新工投資集團所轄資產具有體量大、門類多、管理難等特點，涉及到具體事務又有統計難、費用收繳難、信息滯后等困難。土地、房產、租賃管理、租金收繳等各個管理環節通過手工操作,不僅效率低下,同時不利于集團統一集中管理。對此,集團領導要求,通過信息化手段,將集團有效土地、房產等實物資產進一步整合，運用大數據分析，實現統籌安排、統一管理，提升國有資產保值增值的能力。項目組經過多輪調研，厘清了所屬企業資產管理的脈絡，對土地、房產、股權等資產管理模式進行了充分的論證，為新系統的順利上線做了最大的適配，以數據化、可視化、移動化為設計方向，為資產管理者提供了更便利、更高效的手段。目前，該系統的開發建設正在有條不紊地進行，預計2018年一季度上線運行。
2017-12-18
根據市國資委《關于報送2018年度國企混合所有制改革及低效劣勢企業清理退出實施方案的通知》要求，新工投資集團立即啟動，布置落實企業混改和低效劣勢企業清理退出實施方案的制訂工作。集團要求各單位進一步提高對國企混改和低效劣勢企業清退工作重要性的認識，加強組織領導，強化責任落實，確保2018年度國企混改和低效劣勢企業清退工作取得成效。 集團相關職能部門根據各企業的業態、實際經營狀況以及資產財務等情況，剖析存在問題，研究改革的必要性和可行性。對列入2018年國企混改和低效劣勢企業清理退出的單位，從企業基本情況、混改的目的及必要性、混改的方式、國有股權讓渡比例及混改后股權結構、推進時間計劃安排、責任部門及責任人、企業占有土地房產等資產資源、清理退出路徑、存在的問題障礙及相關建議、清理時間安排等維度，堅持一企一策，制訂實施方案。 集團要求列入混改和清理退出計劃的企業落實改革主體責任，明確職能部門，加大工作力度，確保改革任務順利完成。按照市國資委規定時間要求，目前完成了2戶企業混改和30戶低效劣勢企業清理退出的實施方案的制訂和上報工作。
2017-12-11
截至11月底，新工集團所屬國有企業職工家屬區供水、供電分離移交框架協議簽訂分別完成98%、96.6%（無供氣分離移交任務），完成16個職工家屬區物業管理分離移交框架協議的簽訂，涉及8176戶。 一是明確工作重點，倒排工作計劃。集團共113個職工家屬區涉及“三供一業”分離移交，任務重且情況復雜。針對物管分離移交這一重難點問題，集團積極分析研究對策，按照先試點后推廣的原則，緊盯目標任務，倒排時間進度，全力以赴推進相關工作。 二是主動加強溝通，分片重點推進。集團與各相關企業主動與所屬區、街道和社區對接，就分離移交工作方案進行反復溝通。并積極聯合相關區國資部門，實地考察60多個涉及移交的職工家屬區，并現場對接辦公，重點推進10個條件比較成熟的家屬區物業管理分離移交工作。 三是充分利用相關政策，創造性地開展工作。集團根據企業實際，在《“三供一業”分離移交（框架）協議》格式化范本的基礎上，形成了條文具體、易于操作、便于落實的協議條文，并按照“先整體移交后維修改造”的原則，成功促成棉紡織公司與秦淮區雙
2017-11-30
總結經驗和不足 提升對標管理水平 金陵藥業召開2017年對標管理工作座談會 11月23日，金陵藥業召開對標管理工作座談會，總結和交流對標管理工作經驗，查找存在的問題，研究部署下一步具體措施。公司總裁梁玉堂出席會議并講話。新工集團經濟運行部相關負責人參加了會議。所屬5家單位代表及股份公司運營管理部、財務部、黨群工作部、人力資源部、董事會秘書處負責人參加會議并作了交流研討。 會上，金陵藥廠、梅峰藥廠、天峰藥廠、宿遷醫院、儀征醫院5家單位代表，結合實際，圍繞對標工作開展情況、對標管理主要做法、存在的不足及下一步對標工作思路等進行了交流發言。 梁玉堂總裁指出，公司對標管理工作開展以來，扎實推進，取得了一定的效果，但隨著對標管理工作的深入推進，也暴露出一些問題：一是缺乏長期持續的心理準備；二是缺乏開拓進取的工作精神；三是缺乏科學系統的工作方式。他要求各企業進一步提高認識，對標管理是不斷提升公司核心競爭力的重要舉措，公司及所屬企業要通過積極探索，不斷解決實施過程中出現的問題，總結經驗，加快對標管理進程。在實施對標管理的過程中，要準確把握對標管理與績效考核的關系，按照對標管理的階段性目標
2017-11-30
加強校企合作 促進成果轉化 南京中醫藥大學藥學院與中山制藥校企合作研討會順利召開 11月26日上午，南京中醫藥大學藥學院院長胡立宏、黨委書記狄留慶、中藥炮制與制劑系主任陸兔林教授一行20余人到訪中山制藥，雙方就校企開展全方位產學研合作進行研討。中山制藥董事長成俊、黨總支書記孫愛華等參加接待。 會上，雙方介紹了基本情況以及在科技創新工作方面的進展和成果。胡立宏院長、狄留慶書記、陸兔林教授對中山制藥的創新工作和發展后勁表示贊賞，希望以此次到中山制藥參觀、研討為契機，推動雙方在項目、人才、技術、黨建等方面加強合作、互惠共贏。 成俊董事長表示，中山制藥由中藥經方領域起步，歷經多年的精耕細作，已經在國內中藥經方領域具有一定優勢。企業的發展離不開同高校的合作共贏、共同提升，離不開對中藥行業的專注與堅持。未來，中山制藥將在著力夯實中藥經方、臨床驗方領域基礎的同時，重點開拓大健康項目，以響應市委“兩落地、一融合”號召，奮力開創企業發展新局面。 隨后，雙方簽訂了合作共建協議，并參觀了中山制藥制劑車間、提取車間、中試車間以及技術中心。企業嚴格規范的產品質量管理給專家們留下了深刻的
2017-11-30
建立登記管理制度 完善產權數據信息 根據省國資委《關于進一步加強國家出資企業產權登記工作的通知》（蘇國資[2017]51號）文件精神及市國資委要求，為切實解決市屬企業國有產權登記工作中存在的登記范圍不全面、數據更新不及時、成果利用不充分、督促檢查不到位等問題，新工集團加強企業國有產權登記工作，要求及時、真實、動態、全面反映企業國有產權狀況。 ——落實工作要求，明確責任主體。及時召開集團所屬全資、控股企業會議，了解企業國有資產狀況，摸清國有資產“家底”，履行出資人職責，讓各單位充分認識到企業國有產權登記工作是實施產權管理工作的前提和基礎。加強產權登記工作的組織領導，進一步明確本單位產權登記工作的分管領導、責任部門和責任人員，明確責任主體。 ——加強常態管理，實施歸類登記。按照《江蘇省國家出資企業產權登記管理實施辦法》及市國資委要求，做好企業國有產權日常管理工作。對符合規定條件、應納入產權登記范圍的企業，完成產權登記網上填報工作。對因新增投資或因控股權發生變化應納入登記范圍的企業，申請辦理產權占有登記；對因企業產權
2017-11-28
服務+體驗 線上+線下 南京醫藥“新零售”藥房在金鷹世界試營業 11月18號上午，由南京醫藥子公司南京國藥投資的“新零售”藥房在金鷹世界4樓試營業。 金鷹世界位于南京河西新城，應天大街與江東中路交匯處，與2號線集慶門大街地鐵站連通。項目總投資達100億元，為全球在建三塔連體建筑，最高達368米，總建筑面積91.8萬平米，50萬平米商業面積，它是金鷹集團為未來二十年生活方式打造的世界級旗艦商業綜合體，金鷹世界也將成為華東地區乃至全國的城市新地標。 “新零售”通過“服務+體驗，線上+線下、大數據”正成為醫藥零售企業發展的新模式。南京國藥此次打造的“新零售”藥房秉承著南京醫藥“為公眾和社會提供健康產品與服務，使人們生活得更健康、更安全、更有活力”的宗旨，以“健康、綠色、居家、體驗”為經營理念，為顧客建立家庭健康檔案，設計定制化健康方案，引導健康生活理念。著力為廣大群眾提供高質量的健康服務和便捷化的購物體驗，致力于打造全方位個性化私人訂制的健康服務平臺。 走進占地面積500多平米的南京醫藥“新零
2017-11-16
日前，由南京市安監局規劃科技處處長殷長林、市財政局企業處處長葛林及相關專家組成的專家組，對南京新工集團“新工問安”隱患排查督查APP系統項目在金陵藥廠落實情況開展了項目驗收會。 驗收會中，專家組首先現場聽取了新工集團安全總監鄒克林、金陵藥業安全總監李劍、金陵藥廠書記賈明怡的匯報。隨后，專家組一行深入現場進行檢查，對項目的完成情況、取得成果以及在行業中的創新性給予了高度評價。經各位領導及專家討論形成一致驗收意見，專家組認為該項目解決了安全檢查“最后一公里”的問題，使得企業在發現安全隱患的第一時間能得到重視與解決，具有良好的示范作用及推廣意義，并要求新工集團盡快將成果輻射至更多的企業，建立起更廣泛的檢查標準和技術服務平臺。最后專家組宣布金陵藥廠該項目通過驗收。

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