2018年1月18日下午，省總財貿輕紡產業工會李曉斌主任帶領送溫暖慰問組前來慰問新工投資集團部分企業困難職工。 冒著凜冽寒風，帶著深情問候，慰問組一行來到江蘇寶慶珠寶有限公司5樓會議室，與來自輕紡產業集團、寶慶公司、工藝美術公司3家企業的6位困難職工進行了親切座談，省總領導們關切地詢問了他們日常生活和身體健康狀況，鼓勵他們保持樂觀的心態，積極克服困難。并代表省總邢春寧主席為他們一一送上慰問金和新年祝福，同時要求新工集團企業工會要繼續把困難職工的生活時刻放在心上，為他們排憂解難，幫助他們早日度過難關。接過1500元慰問金后，困難職工們激動得熱淚盈眶，紛紛表示：“感謝省總領導，感謝新工集團的關心，讓我們在寒冷的冬天感受到濃濃的溫情，使我們有了戰勝困難的信心與決心，讓我們對未來生活充滿了希望，真是太謝謝了！” 新工集團工會負責人陳翀等陪同慰問。...

2017年12月29日上午，南京谷里銅礦棚戶區危舊房改造項目正式開工。新工投資集團董事長、黨委書記蔣興寶、總經理洪禮來、副總經理張建成、吳啟寧，江寧區政府副區長李雁、江寧區城建集團總經理喬紅杰、谷里街道書記丁邦清，化建集團總經理趙學偉等出席了開工儀式。 在項目現場，江寧區城建集團副總經理郭霖華介紹了項目建設情況。新工集團董事長蔣興寶強調，要把民生工程做成精品工程、滿意工程，在堅持“安全第一、保質保量”的前提下，確保2019年8月30日前完成施工建設、竣工驗收并交付使用，滿足分房入住條件，使棚戶區職工早日搬入新居。化建集團總經理趙學偉宣布南京谷里銅礦棚戶區危舊房改造項目正式開工。 南京谷里銅礦位于江寧區谷里街道，因為資源枯竭于2001年關閉，該片家屬區危舊房包括10棟平房和2棟4層老舊樓房，始建于上世紀60年代末和80年代初，建筑面積約7100平方米。谷里銅礦棚改項目占地面積為11679平方米，原址新建3棟職工住宅樓及部分配套用房，共計面積15833.34平方米，其中地下室面積為5221.85平方米，戶型分大、中、小三種類型，共計143套，全部用于安置現場符合政...

深入農戶走訪，推進精準扶貧 ——新工投資集團開展“陽光扶貧”結對幫扶走訪 12月7日下午，新工投資集團黨委組織黨員干部來到集團掛鉤幫扶的高淳區漆橋鎮雙游村，走進結對幫扶的農戶家中，開展“陽光扶貧”結對幫扶走訪活動。 為深入貫徹黨的十九大精神，落實省市委關于推進精準扶貧、加強結對幫扶工作要求，推進南京扶貧攻堅戰，根據“萬名黨員干部幫萬戶”、“百企掛鉤幫百村”結對幫扶活動要求，新工投資集團2016年起掛鉤幫扶高淳區漆橋鎮雙游村，同時集團黨員干部結對幫扶該村30名低收入農戶，推進精準扶貧工作，幫助該村及農戶盡早脫貧。黨員干部一走進村子，就在村干部的指引下，逐一深入到每一位農戶家中，詢問農戶的家庭收入情況和生產生活情況，分析農戶的脫貧難點和急需的幫扶措施，了解農戶的就業崗位需求和技能培訓需求，并為他們送上了慰問品。 走訪結束后，黨員干部來到雙游村委會，結合走訪了解情況，與村干部進行深入座談，進一步了解村情民情，通過討論研究，為每一位農戶提出切實可行的幫扶思路和脫貧計劃。...

精準幫扶 金秋送暖 —南京市工藝美術總公司金秋助學在行動 南京市工藝美術總公司不僅重視企業員工文化、技能的培養，而且鼓勵員工在自我提升的同時重視子女的教育。公司多年來一直堅持開展員工子女的春季助學和金秋助學，所有在校的學生，無論是小學生還是博士后，每年開學季都會收到一份來自組織的關懷和慰問，鼓勵家長們用心培養孩子們好好讀書，發奮學習,爭取學有所成，做一名對社會、家庭有用的人才。 金秋送爽，又到了一年一度的開學季，工美公司工會深入一線，逐一核對各位員工的孩子信息，對照不同學歷的助學標準，準確發放，保證一個都不遺漏。本年度隨著部分學生的大學畢業，在讀生較之去年略有減少，其中，小學生8人次，中學生9人次，最多的是大學生和讀研、讀博生計23人次，工會發放各類助學金40人次，按照不同標準共計發放近萬元。每個學生的助學金100-300元不等，對于每個人、每個家庭而言，公司微薄的助學金只是杯水車薪，但卻體現了黨的關懷和集體的溫暖，讓學生家長充分感受到組織常態化的關心和持之以恒的支持和幫扶。 在...

喜迎十九大，佳節送溫暖中秋、國慶佳節即將來臨之際，也是黨的十九大召開前夕，集團各位領導在百忙之中抽出時間分頭到已建檔的20戶市級特困職工家中噓寒問暖、看望慰問，在給每戶送去2000元慰問金的同時，詳細詢問了他們的具體困難和愿望，使這些困難職工深切感受到了黨的關懷與溫暖。近期，集團愛心基金會對9名重病和突發家庭困難的職工進行了專項補助。今年以來集團工會大力加強困難職工精準幫扶工作，建立健全精準幫扶方案，完善困難職工幫扶網絡，規范困難職工管理與動態信息，集團工會上下聯動深入開展各項幫扶系列行動、臨時性愛心救助，堅持重大節日走訪慰問制度，關心特殊群體人員的思想和生活，同時運用定期和不定期困難補助、職工互助保險、大病救助、精心組織"節日送溫暖"、"金秋助學"等活動，努力解決職工家庭困難。據統計，上半年全集團共幫扶市級困難職工150人，集團級困難職工290人，企業級困難職工3638人，發放慰問金2850200元；幫扶困難企業11家，落實資金605000元；另外為困難職工辦理大病救助金額229500元；對單親人員救助85人次，救助款36700元；走訪慰問困難...