近日，南京出現罕見的持續高溫天氣，酷暑難當，給堅守在一線的工人們帶來了挑戰。集團領導情系職工群眾，分別帶隊赴集團各產業板塊、各工廠車間，慰問高溫下揮汗勞作的一線員工，為堅守在高溫一線的勞動者送去了關懷和溫暖。 集團黨委書記、董事長王雪根帶隊來到金陵制藥廠生產車間，為他們送上解暑飲品，并叮囑他們做好防暑降溫、合理安排作息。同時，他要求金陵制藥廠做好后勤保障，合理安排員工高溫作業時間，關注一線員工身體健康，為員工營造安全舒心的工作環境。 集團總經理、黨委副書記賈晨帶隊來到南京化纖江蘇金羚短絲生產車間，詳細了解員工在高溫環境下的工作狀況，對高溫酷暑下堅守崗位的一線職工表示衷心感謝，并為他們送上“清涼大禮包”。 集團其他領導班子成員分別帶隊來到一線工地、基層車間等15家企業，向一線工作人員送去慰問。 ...

7月29日，新工集團黨委召開擴大會議暨理論學習中心組學習會，認真傳達學習貫徹黨的二十屆三中全會精神，以及省、市委及市國資委黨委關于傳達學習全會精神的相關要求。集團黨委書記、董事長王雪根主持會議并講話。集團領導班子成員參加會議，各職能部室負責人列席會議。 王雪根首先傳達了《中共中央辦公廳關于做好黨的二十屆三中全會精神學習宣傳的通知》《中共江蘇省委關于深入學習宣傳黨的二十屆三中全會精神的通知》《中共南京市委關于深入學習宣傳貫徹黨的二十屆三中全會精神的通知》精神。集團總經理、黨委副書記賈晨，副總經理陸志虹、王成君及集團戰略規劃部負責人圍繞《中共中央關于進一步全面深化改革、推進中國式現代化的決定》《關于<中共中央關于進一步全面深化改革、推進中國式現代化的決定>的說明》等交流學習體會。 會議指出，黨的二十屆三中全會，是在以中國式現代化全面推進強國建設、民族復興偉業的關鍵時期舉行的一次十分重要的會議。全會通過的《中共中央關于進一步全面深化改革、推進中國式現代化的決定》，緊緊圍繞推進中國式現代化這個主題擘畫進一步全面深化改革戰略舉措，充分體現了以習近平同志為核心的黨中央完善和發展中國...

7月19日，市委組織部副部長、老干部局局長、市委離退休干部工委書記鄧力群帶隊到新工集團調研指導工作。集團黨委書記、董事長王雪根，副總經理陸志虹和產業集團相關負責同志參加調研。 座談會上，陸志虹匯報了新工集團離退休黨員黨紀學習教育工作情況。機電、化建、輕紡、醫藥四家產業集團匯報了離退休干部管理服務工作情況。王雪根重點介紹了集團主動融入國家發展大局、融入產業強市，推動新工集團改革創新發展，為做好離退休干部服務奠定堅實基礎情況，并就用好關工委平臺、找準新的工作切入點、助推老同志發揮作用做了專項匯報。 鄧力群在講話中高度肯定了新工集團離退休干部工作。她同時指出，面對龐大的離退休干部群體，新工集團要以高度的政治責任感、發展的靚麗業績、集團上下團結努力扎實做好離退休干部工作。一要強化政治引領，用好全市老干部黨建研學專線、學習活動中心等載體，結合實際策劃新工黨建研學線，讓離退休干部老有所學。二要做好保障服務，切實落實老干部各項待遇、做好精準服務，發揮老干部健康服務站功能，提高老同志“身、心、靈、社”幸福感，讓老同志老有所樂。三要助推銀發生輝，發揮集團退休干部群體優勢，引導...

7月17日，新工集團黨委書記、董事長王雪根帶隊前往迪安診斷走訪調研。副總經理王成君、總經濟師洪薇、副總經理肖玲，集團相關部門以及江蘇凱基生物、新工產投負責人參加。 王雪根一行首先參觀了迪安診斷旗下子公司凱萊譜公司的研發、生產基地，凱萊譜董事長劉華芬就公司的發展歷程，自主研產的質譜產品、研發生產技術、學術成果等內容進行了詳細介紹。 在迪安診斷總部，迪安診斷董事長陳海斌詳細介紹了迪安診斷的集團發展史、發展戰略、技術平臺、診斷服務模式、自研產品、企業文化等。座談會上，迪安診斷副總裁師玉鵬及多位領導就公司自身情況和優勢以及下一步合作事項進行了交流。迪安診斷董事長陳海斌對雙方未來的合作前景表示了信心，認為雙方可在新模式新技術業務投資、供應鏈方面深入對接，共同探索合作可能性。 王雪根表示，新醫藥與生命健康是新工集團的核心主業，新工集團下屬企業在生物醫藥產業供應鏈、醫療學科建設以及產業投資等方面與迪安診斷有著很大的合作空間，期待雙方在進一步深入了解調研的基礎上，找到合適的合作平臺，達成實質性的合作項目。 ...

為深入推進“五拼五比曬五榜”競賽活動，進一步貫徹落實上級部署要求，激勵集團上下以更加積極有力的舉措完成各項任務目標，7月16日，新工集團召開“五拼五比曬五榜”推進會暨2024年年中目標管理推進會。集團領導班子成員，全資控股企業黨委書記、董事長、總經理及分管財務負責人，集團中層以上干部參加會議。會議由集團副總經理姚兆年主持。會上，姚兆年通報了集團上半年“雙過半”總體情況。1-6月份，集團實現營收342.54億元，同比增加2.72%，完成年度預算的48.24%；實現利潤總額16.12億元，同比增加 27.84%，完成年度預算的61.97%，基本實現“雙過半”。南京醫藥等8家企業圍繞上半年主要工作及下半年打算進行匯報。集團總經濟師洪薇宣讀集團“五拼五比”暨上半年目標推進專項獎勵表彰決定。集團領導就分管工作提出要求。集團黨委書記、董事長王雪根指出，今年以來，集團堅持“三穩三進四提升”工作主線，在外部不確定性因素增加等大環境下，依然保持正向增長，基本實現“雙過半”目標，成績的取得實屬不易。上半年的工作...