6月13日，東南集團黨委書記、董事長井深，總經理江磊，副總經理李志來及市委組織部人才三處處長殷潔、高層人才中心主任吳青松一行走訪新工集團，雙方就科技成果轉化及人才建設開展交流。新工集團黨委書記、董事長王雪根，總經理、黨委副書記賈晨，副總經理肖玲、韓冬及相關部室參加。王雪根介紹了新工集團開放式創新模式及紫金山集團科技成果轉化路徑。近年來，新工集團策應三大國家級創新策源地，逐步形成新工集團基于共性技術集成平臺的專業孵化模式、基于共性制造平臺的產業集聚商業模式，著力解決科技成果轉化過程中的“技術陷阱”與“產業化陷阱”，有組織、貫通式落實好成果轉化工作。同時，他介紹了紫金山集團撥投結合促進成果產出、概念驗證強化可行性分析、孵化器建設提供全鏈條服務、產業基金推動成果落地等做法。井深介紹了東南集團有關工作情況，對新工集團科技成果轉化路徑及紫金山集團的運營模式高度贊揚。殷潔、吳青松就人才引進的來源、方向及與高校合作等內容開展交流。 ...

6月12日，市國資委黨委書記、主任范慧娟一行參加新工集團黨委理論學習中心組黨紀學習教育專題學習。集團黨委領導班子成員及相關部室負責同志參加。會上，集團黨委領導班子結合個人學習體會和工作實際，圍繞“黨紀學習教育、落實‘產業投資年’、發展新質生產力、提升公司治理和經營管理水平”等主題，開展交流研討。集團黨委書記、董事長王雪根匯報了新工集團黨紀學習教育開展情況，要求集團全體黨員干部要切實把思想和行動統一到黨中央決策部署上來，要抓住學習重點，學出危機感、學出責任感，要堅持目標導向、問題導向，為推動集團高質量發展勇擔當。圍繞集團“產業投資年”相關工作，他提出要扎扎實實做好三方面工作：一是要進一步用開放式創新做好科技創新工作，要落實好中央研究院工作，要通過基金投資硬科技企業，要通過投資科創載體推進貫通式科技成果轉化；二是要做耐心資本，定位產業投資人角色。集團相關部門要進一步深刻理解產業投資“三個優先”的原則，要走出新工集團科創載體投資和運營之路，要加大投資并購，要加強對新知識、新技術、新產業、新模式的學...

6月12日下午，江蘇省國資委副主任郁平、江蘇高投集團副總經理崔兆飛，及省國資委改革處、省科技廳高新處、省證監局信息調研處調研金陵藥業金陵制藥廠。新工集團總經理、黨委副書記賈晨、金陵藥業總裁陳海及集團相關部室參加調研。 郁平一行實地參觀了金陵制藥廠智能制造車間和研發中心，聽取了相關工作情況匯報。郁平充分肯定了新工集團和金陵藥業近年來在改革創新方面取得的成績，并表示要把新工集團和金陵藥業在改革創新過程中一系列好經驗、好做法加以總結提煉形成優秀案例，供省內國資企業學習借鑒。省國資委將聯合市國資委繼續指導新工集團和金陵藥業的改革創新工作，積極為國企發展助力。 ...

6月7日，新工集團黨委書記、董事長王雪根帶隊調研南京醫藥湖北公司。新工集團副總經理陸志虹、集團相關部室負責人及南京醫藥、湖北公司負責人參加調研。 王雪根一行認真聽取了南藥湖北經營管理情況及重點工作匯報。王雪根指出，南藥湖北要圍繞高質量發展做好以下工作：一是凝煉高質量發展指標。根據南京醫藥高質量發展指標，圍繞醫藥商業運行特點，結合公司實際情況，凝練南藥湖北高質量發展指標；二是完善供給端體系。進一步完善下游客戶終端網絡，深入研究上游品種、供應商等，持續為供應商提供增值服務，提升競爭格局，擴大特色品種、高毛利品種銷售，做好創新項目；三是加快數字化轉型。智慧物流和智慧藥房是實現數字化轉型的重要抓手，要重點解決智慧物流中的堵點、卡點問題，提升公司核心競爭力。實現數字化覆蓋全末端的新發展格局，形成南藥湖北獨特的數據供應鏈；四是持續加強黨建工作。南藥湖北企業文化深厚，管理人員真抓實干，要以本次黨委換屆契機，形成黨建工作與公司重點工作于一體的共識。黨委要前置研究重大事項，形成完整決策機制，強化公司治理。激發廣大黨員干部帶領全體員工奮發有為，形成“想干事、能干事、干成事”的領導...

6月5日，南京市審計局黨組書記、局長姚瑞平，副局長任慧莉一行調研新工集團。新工集團黨委書記、董事長王雪根，總經濟師洪薇參加調研。市審計局領導現場參觀了南京工藝滾動功能部件生產車間、新工·泰融生物試劑集聚區，并就新工集團發展情況以及經濟責任審計情況進行了座談交流。王雪根介紹了新工集團近年來的發展情況。姚瑞平充分肯定了集團取得的成績，表示希望通過此次經濟責任審計幫助企業識別潛在的經營風險，以審計視角助力企業高質量發展，共同為南京經濟社會發展作出更大貢獻。...