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2024-03-11
3月7日下午，工藝美術(shù)張鈞受邀參加由南京市總工會(huì)舉辦的“聚焦產(chǎn)業(yè)強(qiáng)市南京工匠學(xué)院春季第一課”暨“勞模工匠助企行”師資培訓(xùn)班活動(dòng)，160名學(xué)生、70名南京工匠參加此次活動(dòng)。 張鈞作為“南京工匠”、“南京剪紙”代表性傳承人，首批受聘成為南京工匠學(xué)院客座教授。在現(xiàn)場(chǎng)，張鈞進(jìn)行了專(zhuān)題宣講和技藝展示，與學(xué)生代表進(jìn)行了工匠成才之路的交流訪談，介紹了工藝美術(shù)“勞模工匠創(chuàng)新工作室”工作開(kāi)展情況，大力弘揚(yáng)勞模精神、勞動(dòng)精神、工匠精神的同時(shí)，也將中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化帶進(jìn)了校園，為推動(dòng)發(fā)展培育高技能人才貢獻(xiàn)力量。
2024-03-01
2月29日，機(jī)電集團(tuán)組織開(kāi)展“法律事務(wù)、招標(biāo)管理制度專(zhuān)項(xiàng)宣貫培訓(xùn)”，集團(tuán)本部及所屬企業(yè)相關(guān)業(yè)務(wù)人員參加培訓(xùn)。 此次培訓(xùn)針對(duì)新制訂的《招標(biāo)管理辦法》、《中介機(jī)構(gòu)選聘管理辦法》、《法律事務(wù)管理辦法》、《合同分類(lèi)編號(hào)規(guī)則》以及修訂后《合同管理辦法》的重點(diǎn)條款，結(jié)合實(shí)際案例，對(duì)招標(biāo)比選工作的分類(lèi)管理、合同簽訂和履行、法律顧問(wèn)選聘和評(píng)價(jià)、法律糾紛處理等內(nèi)容進(jìn)行詳細(xì)解讀，進(jìn)一步明確了法律事務(wù)、招標(biāo)管理等工作中的流程與具體要求。 本次宣貫活動(dòng)是機(jī)電集團(tuán)內(nèi)部培訓(xùn)機(jī)制建立以來(lái)的一次成功有效的探索，機(jī)電集團(tuán)將持續(xù)開(kāi)展內(nèi)部培訓(xùn)，切實(shí)提升各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作質(zhì)效，有力推動(dòng)集團(tuán)高質(zhì)量轉(zhuǎn)型發(fā)展。
2024-03-01
2月22日，南京醫(yī)藥開(kāi)展“數(shù)據(jù)治理工作坊”培訓(xùn)。課程的內(nèi)容緊密?chē)@數(shù)據(jù)治理的方法論和工作流程，采用理論授課與圓桌討論相結(jié)合的方式，全面幫助培訓(xùn)人員深入了解數(shù)據(jù)治理的重要性和實(shí)踐應(yīng)用。南京醫(yī)藥供應(yīng)鏈管理中心、物流管理中心、醫(yī)療器械管理中心、醫(yī)藥零售管理中心等部門(mén)相關(guān)工作人員參加了本次會(huì)議。 數(shù)據(jù)治理項(xiàng)目是南京醫(yī)藥“十四五”戰(zhàn)略規(guī)劃和數(shù)字化轉(zhuǎn)型推進(jìn)計(jì)劃的基座，作為強(qiáng)業(yè)務(wù)導(dǎo)向的項(xiàng)目，需要各個(gè)業(yè)務(wù)專(zhuān)業(yè)線群策群力、積極參與，形成跨部門(mén)協(xié)作機(jī)制，確保各業(yè)務(wù)線數(shù)據(jù)源頭的真實(shí)性和準(zhǔn)確性，不斷提升數(shù)據(jù)質(zhì)量，進(jìn)而挖掘數(shù)據(jù)資產(chǎn)潛在價(jià)值，實(shí)現(xiàn)優(yōu)質(zhì)數(shù)據(jù)進(jìn)行業(yè)務(wù)創(chuàng)新。 當(dāng)天上午，南京醫(yī)藥合作伙伴星環(huán)科技的咨詢(xún)專(zhuān)家介紹數(shù)據(jù)治理的基本概念、核心理念、業(yè)務(wù)價(jià)值，通過(guò)醫(yī)藥流通同行業(yè)數(shù)據(jù)治理的典型案例、應(yīng)用場(chǎng)景，結(jié)合南京醫(yī)藥數(shù)據(jù)管理現(xiàn)狀提出了數(shù)據(jù)治理實(shí)施建議。 在下午開(kāi)展的實(shí)操演練——如何實(shí)施數(shù)據(jù)治理中，參會(huì)人員分成四個(gè)業(yè)務(wù)小組，每組經(jīng)過(guò)討論提出業(yè)務(wù)相關(guān)的數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)和存在問(wèn)題，特別圍繞業(yè)務(wù)流程、業(yè)態(tài)分類(lèi)、口徑規(guī)范等方向展開(kāi)了熱烈討論，星環(huán)科技指導(dǎo)老
2024-03-01
近日，輕紡集團(tuán)舉辦老干部工作者“加強(qiáng)能力建設(shè)，大力提高思想政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平”培訓(xùn)班。輕紡集團(tuán)及所屬企業(yè)老干部工作人員共30多人參加了為期兩天的培訓(xùn)。 在開(kāi)班式上，輕紡集團(tuán)黨委副書(shū)記、紀(jì)委書(shū)記吳同政要求全體學(xué)員利用此次學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)，加強(qiáng)政治理論、業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)，進(jìn)一步深入學(xué)習(xí)黨史，深入學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)黨的二十大精神，深入學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，全面落實(shí)習(xí)近平總書(shū)記關(guān)于老干部工作的重要論述；加強(qiáng)老干部工作部門(mén)自身建設(shè)，不斷強(qiáng)化離休干部精準(zhǔn)化服務(wù)理念，努力打造讓黨放心、讓老干部滿意的模范部門(mén)，鍛造政治堅(jiān)定、作風(fēng)優(yōu)良、業(yè)務(wù)精通的過(guò)硬工作隊(duì)伍。 本次培訓(xùn)既有現(xiàn)場(chǎng)參觀教學(xué)，又有專(zhuān)家實(shí)操講解的業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)。內(nèi)容豐富、緊貼實(shí)際。市委老干部局一級(jí)調(diào)研員金培友就“老干部政策業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)”為培訓(xùn)班學(xué)員授課。他從“老干部和老干部政策的再學(xué)習(xí)、職責(zé)定位和工作要求、企業(yè)老干部工作應(yīng)具備的能力”三個(gè)方面對(duì)輕紡集團(tuán)老干部工作者提出了要求。理論學(xué)習(xí)結(jié)束后，學(xué)員們分別來(lái)到上海一大會(huì)址和嘉興紅船舊址，通過(guò)一件件文物、一幅幅圖片，認(rèn)真學(xué)習(xí)中國(guó)共產(chǎn)
2024-02-23
2月22日，集團(tuán)組織開(kāi)展“新工講堂·數(shù)字化人才提升工程系列專(zhuān)題培訓(xùn)之智能倉(cāng)儲(chǔ)物流專(zhuān)場(chǎng)”，走進(jìn)南京醫(yī)藥中央物流中心，實(shí)地學(xué)習(xí)、觀摩交流，借鑒智能倉(cāng)儲(chǔ)中心的規(guī)劃與建設(shè)經(jīng)驗(yàn)，為各企業(yè)推進(jìn)倉(cāng)儲(chǔ)物流的智能化轉(zhuǎn)型升級(jí)賦能。新工集團(tuán)數(shù)字創(chuàng)新部與集團(tuán)重點(diǎn)子企業(yè)數(shù)創(chuàng)部門(mén)及相關(guān)業(yè)務(wù)部門(mén)人員參加培訓(xùn)。 南京醫(yī)藥中央物流中心位于南京市國(guó)家級(jí)江北新區(qū)，于2018年10月正式使用，建筑面積近70000平方米，全部采用智能化“貨到人”揀選技術(shù)。中心采用南京醫(yī)藥自主研發(fā)的智能倉(cāng)儲(chǔ)調(diào)度系統(tǒng)，以及目前國(guó)際先進(jìn)的“儲(chǔ)配一體”智能穿梭自動(dòng)揀選系統(tǒng)，在國(guó)內(nèi)醫(yī)藥流通行業(yè)較早將KIWA機(jī)器人技術(shù)運(yùn)用于冷庫(kù)、C類(lèi)拆零和整箱揀選作業(yè)中，使得物流作業(yè)更高效、更便捷、更柔性，是行業(yè)內(nèi)規(guī)模、智能化水平、功能完備性等方面較為領(lǐng)先的現(xiàn)代化物流中心，是江蘇省級(jí)重點(diǎn)物流基地。 此次觀摩培訓(xùn)，參培人員參觀了中央物流中心各區(qū)域和作業(yè)環(huán)節(jié)，詳細(xì)了解了物流中心的布局與系統(tǒng)介紹；與南藥中央物流中心的業(yè)務(wù)和技術(shù)專(zhuān)家進(jìn)行了座談，就物流中心的技術(shù)創(chuàng)新點(diǎn)、實(shí)施效果、建設(shè)經(jīng)驗(yàn)以及
2024-02-04
1月31日，機(jī)電集團(tuán)舉行培訓(xùn)制度宣貫暨首批內(nèi)部培訓(xùn)師聘書(shū)頒發(fā)儀式。機(jī)電集團(tuán)常務(wù)副總經(jīng)理唐俊，副總經(jīng)理仇學(xué)閥，本部所有在崗職工參與儀式。 機(jī)電集團(tuán)黨群部對(duì)新制訂的培訓(xùn)制度和培訓(xùn)師管理細(xì)則作了有力宣貫與充分解讀，唐俊、仇學(xué)閥為9名職工頒發(fā)內(nèi)部培訓(xùn)師聘書(shū)。 唐俊對(duì)此次受聘的內(nèi)部培訓(xùn)師表示祝賀，同時(shí)對(duì)培訓(xùn)工作提出四點(diǎn)建議：一是要深入發(fā)揮內(nèi)部培訓(xùn)師作用，深挖內(nèi)部人力資源潛力，做好經(jīng)驗(yàn)的嫁接與傳承；二是要注重頂層設(shè)計(jì)，培訓(xùn)計(jì)劃既要有前瞻性，又要接地氣，滿足集團(tuán)轉(zhuǎn)型發(fā)展需要；三是要厚植學(xué)習(xí)理念，注重學(xué)用結(jié)合，要把理論知識(shí)轉(zhuǎn)化為實(shí)踐能力，轉(zhuǎn)化為工作成果；四是要落到實(shí)處，加大培訓(xùn)力度，做好效果評(píng)估，促進(jìn)隊(duì)伍整體素質(zhì)和能力提升，助力集團(tuán)高質(zhì)量發(fā)展。
2024-01-25
為提升南京醫(yī)藥新進(jìn)員工團(tuán)結(jié)合作精神，增強(qiáng)部門(mén)協(xié)同能力，1月25日下午，南京醫(yī)藥管理黨總支開(kāi)展“杏仁”沙盤(pán)演練活動(dòng)，活動(dòng)由入職不滿一年的12名新員工參加。南京醫(yī)藥總裁張靚、黨委書(shū)記徐健男、副總裁彭玉萍、紀(jì)委書(shū)記陳若琴、運(yùn)營(yíng)管理部總經(jīng)理吳雪強(qiáng)參與活動(dòng)并擔(dān)任觀察員。 本次沙盤(pán)活動(dòng)以“提升公司醫(yī)療器械業(yè)務(wù)增長(zhǎng)”為主題展開(kāi)。12名新員工各自認(rèn)領(lǐng)一個(gè)角色進(jìn)行沙盤(pán)推演，為實(shí)現(xiàn)共同目標(biāo)各展所長(zhǎng)，同心奮進(jìn)。 吳雪強(qiáng)、彭玉萍分別從市場(chǎng)分析、管理工具應(yīng)用、確定目標(biāo)、任務(wù)分解、戰(zhàn)略選擇等多角度做出點(diǎn)評(píng)。徐健男表示，本次活動(dòng)通過(guò)模擬實(shí)戰(zhàn)沙盤(pán)演練給新員工上好“入職第一課”，既是一次“破冰行動(dòng)”，讓新員工充分展示個(gè)性和做事風(fēng)格，圍繞目標(biāo)通力合作，由陌生走向相識(shí)；也是一次“探索之旅”，讓新員工借由活動(dòng)了解公司整體業(yè)務(wù)板塊，打開(kāi)眼界格局，圍繞突破壁壘和專(zhuān)注增長(zhǎng)帶來(lái)思考和收獲；更是一次“創(chuàng)新嘗試”，南京醫(yī)藥是具有創(chuàng)新基因的企業(yè)，希望新員工創(chuàng)新思維方式，以新鮮的視角為企業(yè)發(fā)展帶
2024-01-17
1月11日下午，保安公司組織開(kāi)展2024年度全市保安公司法律培訓(xùn)，邀請(qǐng)北京大成（南京）律師事務(wù)所莊卓律師，就規(guī)范用工行為和保密知識(shí)專(zhuān)題進(jìn)行授課。市公司及分公司分管法務(wù)工作負(fù)責(zé)人約五十余人參加學(xué)習(xí)。 莊卓將法律條款與現(xiàn)實(shí)案例緊密結(jié)合，通過(guò)分析典型案例加深了參訓(xùn)人員對(duì)法律條款認(rèn)知和理解。對(duì)保密知識(shí)的學(xué)習(xí)，進(jìn)一步增強(qiáng)了參訓(xùn)人員的保密意識(shí)和竊密泄密防范能力，做到警鐘長(zhǎng)鳴。 培訓(xùn)后，保安公司開(kāi)展了2023年度常年法律顧問(wèn)服務(wù)質(zhì)量測(cè)評(píng)工作。測(cè)評(píng)秉承實(shí)事求是的原則，采用一人一表的匿名測(cè)評(píng)方式，確保測(cè)評(píng)結(jié)果客觀、真實(shí)、有效，對(duì)2024年法律顧問(wèn)服務(wù)工作具有較強(qiáng)的指導(dǎo)意義。 下一步，保安公司將持續(xù)做好法務(wù)相關(guān)工作，做好法律風(fēng)險(xiǎn)防控，提高依法治企、駕馭風(fēng)險(xiǎn)的能力，確保公司在合規(guī)經(jīng)營(yíng)道路上行穩(wěn)致遠(yuǎn)。

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