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改革創新 首頁- 改革創新
2017-07-27
南京艾德凱騰生物醫藥有限責任公司,成立于2002年12月5日，系南京新工投資集團的全資公司。在生物醫藥研究、研發外包方面，開展一類創新藥物4項，累計獲得CFDA生產、注冊批件35張，獲國家、省、市各類科技項目50余項，擁有國內外發明專利41項，是國家科技部“國際合作示范基地”、“江蘇省生物醫藥科技公共服務平臺”、“江蘇省企業院士工作站”。為有效配置資源，推動各類資本融合發展，轉變企業體制機制，調動企業管理者團隊積極性和創造性，激發人才潛能，增加企業活力，提高市場競爭力，促進企業長遠穩定持續健康發展，結合南京艾德凱騰生物醫藥有限責任公司的實際情況，根據《關于深化國有企業改革的實施意見》（寧委發[2016]32號）,制定引進核心技術戰略投資者持股的國有科技企業混合所有制方案。2017年7月，經市國資委批準，南京艾德凱騰生物醫藥有限責任公司正式啟動混合所有制改革。
2017-07-12
2017年7月12日上午，新工集團"三供一業"分離移交工作啟動大會在集團601會議室召開。集團三供一業工作領導小組部分成員、各企業主要負責人等100余人參加了會議。集團總經理洪禮來出席會議并講話。新工集團副總經理張建成主持會議會上，由新工集團資產管理部部長、"三供一業"綜合組辦公室主任俞雷對相關文件和南京新工集團國有企業職工家屬區"三供一業"分離移交工作方案進行了解讀。張建成副總經理在會上提出"三供一業"分離移交工作總體原則，即：先整體移交，后分步落實到位；誰所有，誰管理，誰移交。結合企業實際，針對國有企業職工家屬區"三供一業"不同片區，進行分類，先試點、再擴面、后覆蓋，分步實施，逐步落實，確保"三供一業"分離移交有步驟、有程序，按期保質保量全面完成。洪禮來總經理在講話中指出，全面推進"三供一業"分離移交工作，是利企利民的好事，是提高國有資本運營質量和效益，推進供給側改革的重要舉措，影響重大，意義深遠。集團系統內的"三供一業"
2017-06-02
為了提高人力資源管理和托管工作的科學化、精細化水平，提升管理效率，日前，新工集團啟動建設覆蓋集團本部、產業集團（含托管人員）和全資控股企業的人力資源信息系統。集團HR系統的建設按照“統一規劃、分步實施”的原則，分三個階段實施：第一階段，建立集團本部以及人員基數最大、業務最為復雜的三大產業集團、19個托管中心的人事、培訓、維穩、招聘、薪資、考核等人力資源管理功能；第二階段，實施集團與全資、控股公司人力資源管理對接；第三階段，實現集團人力資源管理的深化和優化應用。為此，集團成立了由副總經理王雪根擔任組長，副總經理吳啟寧擔任副組長，總師辦、人力資源部、辦公室、黨群工作部等職能部門參加的HR系統建設工作小組。項目小組本著公開公正、價格合理、產品管用、服務優質的原則，經過公開招標，確定了HR系統建設單位——南京宇凡企業管理技術有限公司。6月2日，集團召開了HR系統項目啟動會。會上，吳啟寧副總經理指出，集團HR信息系統的建設是對集團整體戰略的有效支撐，各產業集團也要成立相應的工作小組，相關部門與建設單位密切配合，整體設計，做到軟件一體化、管理協同化。
2017-05-26
5月26日下午，南京市總工會在天豐大廈舉行了南京工會會員服務平臺正式上線試運行啟動儀式。工會會員服務平臺是市總工會為適應時代發展需要，從職工需求出發，著眼于工會所能，突出職工生產、工作和生活的便利性、實惠性，整合黨政賦予資源、社會資源和工會自身資源，提供給全市職工會員的服務項目。工會會員服務采取虛擬化“電子卡”的形式，持卡會員通過手機APP、微信公眾號等終端服務，可以享受工會專享服務，還可以享受工會合作商家的消費優惠，涉及市內醫療、就餐、住宿、出行、娛樂、購物、旅游等方面。同時工會組織各類慰問金、特困職工每年的生活救助物資款可以直接打入工會會員卡，會員可就近提取現金和實物，服務的效率和準確性大大提高。在南京市總工會成立90周年之際，市總工會運用互聯網思維和大數據分析，借助移動互聯網二維碼技術、O2O互聯網+手段，創新打造工會會員服務平臺，在全國工會系統處于領先水平。新工集團工會積極發動所屬企業工會投入到工會會員服務平臺的建設中去，截至5月底，全集團完成會員錄入單位119家，會員采集數31776人，實名注冊6163人，力爭年底全面實現5萬會員的錄入目標。集團所屬企業南京醫藥百信藥房，經過
2017-05-11
突出“三個聚焦” 強化對標管理 推動企業發展邁上新臺階----先正電子實現創新發展南京先正電子股份有限公司秉持“先進的理念和技術，正確的思路和方法”，堅持“以顧客為中心，產品國際化，市場國際化，企業國際化”的經營方針，以技術創新為核心，致力于各類電阻器、及元件的研制、開發和生產。公司自2014年起，引入對標管理。公司選擇了臺灣同行作為標桿，瞄準同行的產品、技術、市場作為發展目標，找出與同行的差距，確定了公司三年對標計劃，并優先將營業收入和經營利潤為兩個主要經濟對標指標，明確了以敏感電阻器、大功率鋁殼、精密金屬膜三大產品作為企業對標管理的重點。扎實的對標管理促進了企業提質增效和轉型升級。2016年，公司完成總產量20.18億只、銷售收入12000萬元以上、利潤同比2015年增長26%，達到企業歷史最好水平。公司被新工投資集團授予“2016年度優秀企業”稱號，被國資委授予“對標先進單位”稱號。并實施了股份制改造，于2017年3月在全國中小企業股份轉讓系統成功掛牌。一、聚焦高端產品，對標先進同行，提升產品技術水平針對傳統產品、附加值低、盈利能力弱的短板，公司聚焦產品、市場、技術，與行業先進企
2017-03-30
3月22日，人類健康展覽室落成儀式在南京中山制藥有限公司舉行。螞蟻與人類健康展覽室陳列了螞蟻基本知識、螞蟻療法應用、中國螞蟻王吳志成教授70年科研成果及其研發的螞蟻中藥制劑玄七通痹膠囊等，呈現了中國螞蟻研究和應用的進展。南京中醫藥大學黨委書記陳滌平教授、螞蟻療法開拓人吳志成教授、杭州天馬螞蟻研究所創始人施炳欣先生、中山制藥董事長成俊先生分別為人類健康展覽室揭牌。揭牌儀式上，中山制藥成董事長代表企業，向吳志成教授表示感恩與致敬，并號召全體員工學習吳老的專注精神用心做藥，將玄七通痹膠囊做好、將螞蟻類大健康產品做好，為人類健康做出更有價值的貢獻！南京中醫藥大學陳滌平書記肯定了螞蟻制劑的應用，并表示南京中醫藥大學將在學術、技術上全力支持中山制藥大健康產業發展。最后，南京中山制藥與杭州天馬螞蟻研究所簽訂戰略合作協議，就螞蟻的基礎研究與養殖進行深入合作。
2017-03-22
新工集團針對安全生產管理企業數量多、范圍廣、任務重、責任大的情況，創新方式方法，積極推進安全生產信息化建設，開發了“新工問安”安全隱患排查督查APP系統，將安全管理與移動互聯技術融合，實現了精細化管理。一、線上排查、線下整改，提升安全檢查效率集團各企業的安全生產管理人員只要用手機對著重點場所的二維碼掃一掃，手機客戶端便會立刻顯示“檢查區域地點”“檢查項目內容”“潛在事故后果”和“檢查標準”等功能模塊。一旦在檢查中發現問題隱患，立即可對照手機上顯示的檢查標準輸入相關文字并拍照上傳，要求相關責任人及時整改，小隱患要立即整改，大隱患要拿出整改計劃。若未發現問題隱患，便可在手機端點擊OK鍵，表示已完成該區域的安全巡查工作。這一APP系統將企業董事長、總經理、車間主任、設備員、安全員聯系起來，形成線上安全生產責任圈。只要掃一掃二維碼，系統便會呈現作業場所的安全檢查標準，管理人員可對照標準檢查，提高了工作效率，也增強了工作的規范性。一名管理人員發現問題，“圈里人”都能及時獲悉情況。同時，線下責任鏈啟動，確保及時解決問題。二、聯接安監云平臺，打通安全監管“最后一公里”開發“新工問安”APP系統是新工
2017-03-09
3月29日上午，南京先正電子股份有限公司（股票代碼：871048）新三板掛牌上市儀式在北京金陽大廈掛牌大廳舉行。市國資委主任、黨委書記徐俊、新工投資集團有限責任公司董事長、黨委書記、總經理蔣興寶、南京先正電子股份有限公司董事長盧北寧、總經理張拾成、中銀國際證券有限責任公司江蘇分公司副總經理竇玉兵等出席了掛牌儀式。市國資委主任徐俊代表先正電子的實際控制人敲響了先正電子的開市之鐘，祝愿先正電子借力資本市場，揚帆啟航！先正電子總經理張拾成代表公司在掛牌儀式上致辭。他表示，先正電子成功登陸新三板，是公司發展歷程中的一個重要里程碑，也是一個新起點、新動力。公司歷經60年風雨如愿掛牌上市，既是對過去歷程的大檢閱，也是對未來征程的總動員。公司將借力資本市場，一如既往地秉承“以客戶為中心，產品國際化、市場國際化、企業國際化”的經營方針，用心經營，砥礪前行，致力于電阻器的研發和生產，精于制造，努力做元器件行業的專家。全體先正人將借掛牌上市的東風，堅定信念、振奮精神，務實作風、穩健前行，通過持續的技術創新和管理突破，發展先正，再創輝煌，用優異的業績回報社會和股東。

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