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人才建設 首頁- 人才建設
2023-11-27
為進一步提升財務人員工作能力，提高預算編制業務水平，11月22日，保安公司組織市公司及各分公司的財務及人力資源人員，開展全面預算管理培訓工作。公司領導作動員講話并強調：一是要提高思想站位，提升對預算編制工作的認識，以嚴謹的態度、科學的手段完成預算編制工作。二是要珍惜本次培訓學習機會，積極交流、勇于提問，熟悉并掌握預算編制更多知識與技能。三是要堅持學以致用、以學促干、知行合一，將所學到的預算編制知識運用到財務工作實際中，切實為公司高質量發展貢獻卓越力量。中國總會計師協會財務專家委員會委員、全國企業財務管理領軍人才黃啟富作《全面預算管理》專題授課，黃啟富講師圍繞公司年度目標制定、確保預算數據準確性、預算編制、預算執行控制、績效考核與預算落地進行講授，以生動詳實的財務管理案例，專業專精的預算管理講解，為大家帶來一堂收獲滿滿的預算管理課，現場學習氛圍濃厚，反響熱烈。課后，廣大學員根據所學所思，積極開展全面預算管理專題研究討論，就學習存在的疑惑問題主動提問，黃啟富講師立足實際、聚焦問題、深入解答，進一步增強財務管理及人力資源條線人員全面預算管理實務能力水平。下一步，保安公司將持續組織開展系列專題
2023-11-14
為進一步加強會員單位之間的交流和學習，指導和規范企業內部資金管控，提升企業財務管理水平，11月11日，化建集團會計學會組織會員單位開展了會計人員培訓。本次培訓邀請南京市財政局財政監督檢查局副局長、高級會計師張欣授課，從防范資金風險，做好企業會計基礎工作，建立健全企業內部控制制度，以及樹立現金流比利潤更重要的理念四個方面，闡述了如何加強企業資金管控，力爭企業效益最大化。張欣通過在監督審計中發現的問題，運用實際案例，深入淺出，具有很強的實操性。同時結合化建集團實際情況，對加強托管企業資金管理方面也進行了深入講解。參訓學員紛紛表示，培訓課程針對性、實用性、操作性和指導性很強。課程使大家進一步掌握了與資金管理相關的日常業務處理辦法、管理制度和相關法律，助推企業資金管理依章依規。此次培訓為化建集團及所屬企業盤活存量資產提供l 新思路，為完善資產租賃管理制度提供l 新辦法，為各企業全面推進財務工作再上新臺階提供了助力。
2023-11-13
為貫徹落實國企改革三年行動工作要求，進一步加強人才隊伍建設，構建管理人員正常流動和退出機制，南京醫藥健橋公司于10月啟動中層崗位競聘工作。 此次競聘崗位設有6個，分別為大客戶銷售部經理、采購部經理、快批中心經理、特殊藥品部經理、醫療器械部經理、商務調拔部經理。評委團由健橋公司領導班子成員以及南京醫藥藥事服務中心采購總監沈渭、人力資源部總監鄭瑋兩名特邀評委組成。為確保競聘工作順利開展，健橋公司成立了工作領導小組，制定了實施方案，進行了宣傳動員、通知發布和資格審查，健橋公司紀委全程監督。 11月5日演講現場，10名選手根據競聘崗位要求闡述了自身優勢、履職設想，積極應答評委們的提問，展示了積極向上的精神風貌。評委團及參會的中層干部、中層后備人員對其進行打分。后續，健橋公司將按照實施方案完成擬任職人選的審議、公示、聘任等工作。此次中層崗位競聘拓寬了公司骨干人員選拔任用通道，進一步激發了人才隊伍干事創業的積極性、主動性和創造性。
2023-11-07
11月1日，梅山醫院舉辦第一屆老年髖部骨折MDT學術沙龍，會議特別邀請東南大學醫學院院長助理、東南大學創傷骨科研究所副所長、東南大學附屬中大醫院骨科行政副主任芮云峰教授作為授課嘉賓，院長唐建樞、骨科、ICU、麻醉科、急診科、呼吸科、心血管科、內分泌科、神經內科、普外科、營養科、康復科等醫護團隊參加了沙龍交流。 芮云峰教授以《老年髖部骨折ERAS理念與實踐》為題做主旨發言，從老年髖部骨折的流行病學特征和老齡化社會帶來的臨床新挑戰為切入點，深入詮釋了“在ERAS理念下建設MDT，MDT模式下踐行ERAS理念”老年髖部骨折治療新模式，詳細闡述了術前評估、疼痛控制、營養干預、早期手術、血液管理、術后并發癥處理等方面的核心知識，提出了基于MDT模式下的老年髖部骨折診療快通道建設，在ERAS核心理念的指導下，以患者整體為中心，多學科參與實施，圍術期全程管理的全新救治思路。發言結束后，骨科、ICU、康復科、營養科等團隊成員就臨床工作中遇到的問題和芮云峰進行了深入交流和探討。 唐建樞在總結發言中指出，本次學術沙龍準備充分，與會專家全程參與討論、互動，交流反響熱烈，學術氛圍濃
2023-11-07
10月31日，梅山醫院開展醫患溝通專題培訓，南京鼓樓醫院信訪行風處處長王靜、南京第一醫院醫務處處長劉俊寧受南京市衛健委行風處委托前來授課。梅山醫院領導、行政總值班及臨床醫技護等共計300余人以現場及線上方式參加了培訓。 王靜從四個方面分析了患者投訴多的原因，針對患者經常投訴的“態度不好”“溝通不足”以及“患者不合理質疑”等三個方面提出了策略。王靜強調，醫務人員應養成的三種習慣，即“規范專業的溝通習慣、嚴謹深入的工作習慣、堅守道德的行為習慣”。王靜將理論與工作實踐相結合，講述內容深入人心。 劉俊寧以《信訪，就是因為信任而來訪》為題授課。他指出，生命無小事，切不可以“小”見大，“習”以為常。劉俊寧結合投訴與糾紛處理案例，深入分析臨床安全隱患，同時強調醫務人員要尊重患者知情同意選擇權，必須承溝通之繁重，必須擔敬佑生命、敬畏法律之重任。要以問題為導向構建醫療安全管理MDT，做好醫患溝通的風險防控、關口前移，通過“預防、服務、培訓、監管&
2023-11-06
11月3日至5日，保安公司聯合北京企業管理咨詢協會（安平天下）舉辦物業、保安項目市場拓展策略與投標技能提升暨投標文件制作、核心控標中標全流程實務操作培訓班。來自全國各地保安、物業企業及全市各保安分公司的近百名同行參加培訓。 培訓前夕，保安公司邀請參訓同仁來到公司，參與黨建特色品牌“雙走進、雙提升”之“萬人看保安”活動。參訓人員參觀了保安公司“3211”企業文化陣地（3條發展縱線、2個專項工作室、1個學習園地、1個培訓基地），了解公司發展全貌，對公司發展取得的矚目成績表示高度贊揚。 保安公司長期致力于以“萬人看保安”活動為切入口，提供交流溝通的平臺，持續釋放溫度，鑄造企業文化厚度，并引發社會各界的共鳴，厚植“做國內知名、世界有名、客戶首選、員工熱愛的安保服務企業”品牌戰略。
2023-11-02
根據《省人力資源社會保障廳省職稱辦關于做好2023年度職稱評審工作的通知》（蘇職稱辦〔2023〕45號）和《南京市職稱（職業資格）工作領導小組辦公室關于做好南京市2023年度職稱評審工作的通知》（寧職稱辦〔2023〕19號）文件的要求，經江蘇省、南京市職稱辦批準，南京市石油化工工程中、高級專業技術資格評審委員會評審工作已分別于2023年10月18和2023年10月26日完成。現將評審通過人員名單予以公示：公示時間2023年11月2日起至2023年11月8日止，共計五個工作日，公示期間對公示人員有任何反映，請在公示期間內與南京新型工業行業協會聯系。聯系電話：南京新型工業行業協會：83692549附件1：《2023年南京市石油化工工程專業技術資格正高級、副高級通過人員名單》附件2：《2023年南京市石油化工工程專業技術資格中級通過人員名單》南京新型工業行業協會2023年10月30日
2023-11-01
10月27日，揚州市繼續醫學教育項目“神經外科新技術”學習班在南京鼓樓醫院集團儀征醫院舉辦。本次學習班邀請了南京鼓樓醫院、江蘇省蘇北人民醫院以及儀征醫院相關專家進行授課，各級醫療機構相關醫務人員參加學習。儀征醫院常務副院長錢晶為學習班致辭。他希望學員們了解神經外科的最新進展，學習到新技術、新方法，不斷提高神經外科的診療技術水平，惠及廣大患者。江蘇省醫學會神經外科分會副主任委員、揚州市醫學會神經外科分會主任委員、江蘇省蘇北人民醫院神經外科主任、主任醫師、博士生導師張恒柱以《自體顱骨回植的臨床經驗》為題，講解了顱骨修補的時機、應用的材料、必要性、并發癥等，同時結合臨床案例向大家講解了自體顱骨修補的優點、自體顱骨保存的原理及方法、修補的手術步驟等內容。授課內容十分實用，對臨床工作有很大的指導意義。南京鼓樓醫院神經外科腦血管病組負責人、主任醫師、博士生導師楊詠波以《腦血運重建術在缺血性腦血管病中的應用》為題，講解了腦血運重建術的相關理論及手術實踐。他結合自己多年的臨床經驗，通過典型病例為大家展示了顯微鏡下頸內動脈內膜剝脫術、腦旁路血管移植術等精細的顯微神經外科手術，并給

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