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人才建設 首頁- 人才建設
2024-01-25
為提升南京醫(yī)藥新進員工團結合作精神，增強部門協(xié)同能力，1月25日下午，南京醫(yī)藥管理黨總支開展“杏仁”沙盤演練活動，活動由入職不滿一年的12名新員工參加。南京醫(yī)藥總裁張靚、黨委書記徐健男、副總裁彭玉萍、紀委書記陳若琴、運營管理部總經理吳雪強參與活動并擔任觀察員。 本次沙盤活動以“提升公司醫(yī)療器械業(yè)務增長”為主題展開。12名新員工各自認領一個角色進行沙盤推演，為實現(xiàn)共同目標各展所長，同心奮進。 吳雪強、彭玉萍分別從市場分析、管理工具應用、確定目標、任務分解、戰(zhàn)略選擇等多角度做出點評。徐健男表示，本次活動通過模擬實戰(zhàn)沙盤演練給新員工上好“入職第一課”，既是一次“破冰行動”，讓新員工充分展示個性和做事風格，圍繞目標通力合作，由陌生走向相識；也是一次“探索之旅”，讓新員工借由活動了解公司整體業(yè)務板塊，打開眼界格局，圍繞突破壁壘和專注增長帶來思考和收獲；更是一次“創(chuàng)新嘗試”，南京醫(yī)藥是具有創(chuàng)新基因的企業(yè)，希望新員工創(chuàng)新思維方式，以新鮮的視角為企業(yè)發(fā)展帶
2024-01-17
1月11日下午，保安公司組織開展2024年度全市保安公司法律培訓，邀請北京大成（南京）律師事務所莊卓律師，就規(guī)范用工行為和保密知識專題進行授課。市公司及分公司分管法務工作負責人約五十余人參加學習。 莊卓將法律條款與現(xiàn)實案例緊密結合，通過分析典型案例加深了參訓人員對法律條款認知和理解。對保密知識的學習，進一步增強了參訓人員的保密意識和竊密泄密防范能力，做到警鐘長鳴。 培訓后，保安公司開展了2023年度常年法律顧問服務質量測評工作。測評秉承實事求是的原則，采用一人一表的匿名測評方式，確保測評結果客觀、真實、有效，對2024年法律顧問服務工作具有較強的指導意義。 下一步，保安公司將持續(xù)做好法務相關工作，做好法律風險防控，提高依法治企、駕馭風險的能力，確保公司在合規(guī)經營道路上行穩(wěn)致遠。
2023-12-27
12月21日至22日，化建集團舉辦2023年度“深入學習貫徹黨的二十大 提升老干部工作服務能力”培訓班，化建集團及各企業(yè)老干部工作人員共30余人參加。 開班式上，化建集團人力資源總監(jiān)兼黨群工作部部長戴寶平表示，希望全體學員能利用此次培訓學習的機會，加強政治理論、業(yè)務知識學習，不斷提升政治素質、政策水平、愛老情懷、專業(yè)能力、實踐本領，做好老干部工作。 培訓班采取“理論輔導+實景教學”相結合的方式，邀請市委黨校教授胡晶晶，南京市老干部局一級調研員金培友，南京大學心理學院教授劉穿石，分別就習近平新時代中國特色社會主義思想、老干部工作政策、老同志的心理特點與服務人員的工作方法等方面進行了專題講授。理論學習結束后，全體學員前往江寧橫山社區(qū)參觀《新四軍在江寧專題展》。展館內，學員們了解了新四軍華東抗戰(zhàn)歷程，對日軍侵華罪行和軍民共同抗擊日寇的史實有了更加深刻的認識。沿著新四軍的發(fā)展脈絡，深刻地感悟了偉大的愛國主義、革命英雄主義精神。 本次培訓內容緊湊、豐富、實用。參訓學員一致表示，通過參加此次培訓，進一步提升了理論素養(yǎng)、拓寬了工作思路，在今后的工
2023-12-27
12月22日至23日，化建集團舉辦了2023年度安全管理人員專項培訓，集團領導班子、部門負責人及各企業(yè)黨政主要領導等近50名安全管理人員參加了培訓。 培訓以落實企業(yè)安全生產主體責任為主題，采取用交流發(fā)言、理論授課相結合的形式。集中授課環(huán)節(jié)，講師以案說法，通過對全國各地的典型生產安全事故和處罰案例進行分析，深入淺出宣貫法規(guī)條例，講解企業(yè)如何落實好安全生產主體責任、安全管理人員如何做好履職盡責，參會人員均表示受益匪淺。 交流環(huán)節(jié)中，各企業(yè)行政主要領導、安全分管領導根據(jù)企業(yè)管理現(xiàn)狀深入互動交流，分享安全管理經驗，實事求是指出本企業(yè)安全管理薄弱環(huán)節(jié)，并真誠務實地提出改進思路。 化建集團副總經理、安全總監(jiān)鐘平重點分析了化建集團片區(qū)的突出風險及重要環(huán)節(jié)，并重點對強化老舊家屬區(qū)的安全管理提出要求。化建集團黨委書記宋傳明表示安全工作要始終堅持“黨政同責，一崗雙責”，落實貫徹全員安全生產責任制，要想在前、做在前，著力提升本質安全水平。 最后，化建集團執(zhí)行董事、總經理鄧楊對安全生產工作提出要求：一是思想要重視、責任要落實。要深入學習領會習近平總書記關于安全生產的重要講話精神
2023-12-21
12月19日至20日，化建集團開展2023年工會干部培訓，來自化建集團各基層工會的34名工會干部參加了本次培訓。 培訓聚焦集體協(xié)商，邀請原南京市總工會組織部部長、教衛(wèi)工會主席梅從明，圍繞《集體協(xié)商基礎知識和實踐操作》課題開展專題講座，授課內容緊扣集體協(xié)商的作用、集體協(xié)商的程序、集體協(xié)商的核心內容等，結合實際案例進行了詳細講解。 培訓期間，參訓干部還參觀了大運河博物館和黨史文化公園。追尋歷史印記，感受千年運河文化；沿著中國共產黨發(fā)展的紅色脈絡，追憶崢嶸歲月，從革命精神中汲取力量，同時通過團建拓展活動，加強團隊合作意識，凝聚工會向心力。 本次培訓班以提升工會干部思想政治素養(yǎng)、業(yè)務能力水平為重點，助推工會干部不斷加強自身建設，順應新時代，滿足新要求，未來以更高凝聚力、更高效率的姿態(tài)，在工作中形成創(chuàng)先爭優(yōu)的良好氛圍，助力企業(yè)高質量發(fā)展。
2023-12-15
為切實提高集團及企業(yè)的招標管理的能力，更好地構筑風險防控體系，滿足招標管理技能提升需求，12月14日下午，集團邀請江蘇省設備成套股份有限公司總工辦總工程師張晶、招標四部總經理虞萍、咨詢三部院長助理戴晨峰分別就《江蘇省招標投標條例》的解讀、工程總承包項目招標管理、雙碳政策及實踐探索等三個專題進行培訓。集團總經濟師洪薇主持培訓會議。集團本部部室及所屬企業(yè)招標管理分管領導及相關業(yè)務人員、部分企業(yè)內審人員參加了本次培訓。 招標管理是集團及各企業(yè)風險防控的重要環(huán)節(jié)，招標工作能否合規(guī)、高效、高質量地開展直接影響企業(yè)的運營，本次講座從招投標涉及的法律法規(guī)切入，結合實務案例，對招投標工作的理論及實操進行了深入淺出的講解，為參加人員構建了相對完整的招投標管理體系。 集團總經濟師洪薇在講話中強調，各企業(yè)一是要深入學習招投標相關法律法規(guī)、研究相關案例，并將法律法規(guī)要求貫徹到今后的招標工作當中去，特別是涉及建設工程項目的招標工作，一定要做到緊守法律底線、紅線不動搖。二是要強化企業(yè)招標管理人員的責任意識，切實提升招標管理能力，把握好招標過程當中的關鍵環(huán)節(jié)。三是要做好招標工作的回顧與檢查，并做好招標項目的檔案管
2023-12-01
為進一步加強工會財務規(guī)范化建設，解決基層工會在經費收支管理中存在的問題，做好工會經費的“收、管、用”，提升工會財務管理水平，11月30日，化建集團工會舉辦了2023年度工會財務專題培訓班，各基層工會經審會委員、工會財務干部共30余人參加培訓。 本次培訓特別邀請了南京市總工會財務部副部長楊巾現(xiàn)場授課，主要內容包括新《工會會計制度》、江蘇省《基層工會經費收支管理辦法》等。培訓重點圍繞基層工會核算職能和監(jiān)督職能兩個方面，對新工會會計制度中會計科目的正確運用，工會經費的管理和使用規(guī)定，以及經費收入支出、財務管理、監(jiān)督檢查、預算管理等方面進行了深入解讀。楊巾結合基層工會存在的常見問題，通過具體案例進行分析，在互動交流中答疑解惑。此外，楊巾還對有關政策文件進行了解讀，對加強財會監(jiān)督管理，做好工會財務、經審工作有著重要的指導意義。 本次專題培訓內容務實、緊貼實際、可操作性強，充分體現(xiàn)了工會特色和實際需要。
2023-11-30
為進一步提高黨務工作者的業(yè)務能力，11月24日下午，梅山醫(yī)院開展黨務工作者培訓。梅山醫(yī)院黨委委員、黨支部書記、支部委員及黨小組長30余人參加。 培訓內容涵蓋了發(fā)展黨員流程規(guī)范培訓、黨建工作規(guī)范化培訓心得分享及黨支部年度工作亮點展示等。 黨群工作部徐萍主任對“中國共產黨發(fā)展黨員流程規(guī)范”做了解讀。聯(lián)合黨支部書記曹莉瑾、職能黨支部書記黃海波以及醫(yī)技黨支部副書記謝俊艷分別從黨建工作規(guī)范化三個不同角度做了培訓心得分享。6名黨支部書記分別從支部規(guī)范化標準化建設、黨建與業(yè)務融合、組織與凝聚力以及創(chuàng)新性等方面展示了2023年度黨支部亮點工作。培訓同時開展了培訓答題互動，黨務工作者們踴躍參與。 梅山醫(yī)院黨委書記、董事長李泉在講話中指出，黨務工作者要履職盡責，主動加強學習，不斷提升黨務工作能力，提升基層黨組織組織力，更好發(fā)揮黨組織的政治核心和戰(zhàn)斗堡壘作用，以高質量黨建引領推動醫(yī)院高質量發(fā)展。

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